ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОКОМБИНАТ КАЗАНСКИЙ": Права работника нарушены, увольнение.
Я работала в мясокомбинате «Казанский». Мои права были нарушены, официально я была неоформлена. Узнав о моем положении, что я беременна, меня сразу уволили с матом. Я пыталась свои права говорить. Ни договора временного не было, ничего. Всё права нарушены.
- 👉 Работа в МЯСОКОМБИНАТ КАЗАНСКИЙ в Казани (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Казани (149 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3653 отзыва) →
-
Пускай об этом думает собственник. Публикуют вакансию мойщика цеха и оборотной тары, прочитав описание, приходишь на собеседование, вроде всё понятно 40 тыс. руб. в месяц, но устанавливают стажировку 5 смен, оплата за смену 1000 (уверяют, что после стажировки ставят в график и начинаешь зарабатывать 40 тыс.). Никаких документов не требуют, и это пищевое производство. Отработав 5 смен стажировки, сообщают, что людей хватает и тут же предлагают месяц с исполнительным сроком. Данная ситуация меня не устроила, потребовал окончательный расчёт. С этого момента начинается игра — необходимо оформить обходной лист (это при том, что их не интересовали никакие документы), ждать, чтобы бухгалтерия взяла калькулятор и умножила 5 на 1000), на это у них ушло более суток. В общем, данный комбинат интересует дешевая рабочая сила, одно слово — мошенничество сотрудников среднего звена. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →