Общество с ограниченной ответственностью Энергия Спорта: Неправильный расчет заработной платы

Работодатель: 1. Трудовые отношения не оформил надлежащим образом; не заключил со мной и не предоставил мне экземпляр Трудового договора с условиями о величине оклада, размере премии и порядке их получения; 2. Не своевременно и не в полном объеме выдавал мне заработную плату; получение денежных средств происходило по ведомостям, не соответствующим фактическому размеру заработной платы, в которых не было дат и подписей должностных лиц. Выдача заработной платы была с задержками. 3. Принуждал к труду в выходные дни и праздники, а также сверхурочно без надлежащей оплаты; 4. Сделал неправильный расчет заработной платы за январь 2023 г. (не доплатил 10 000 рублей заработной платы, мотивируя это тем, что январь месяц короткий), за февраль 2023 г. (не доплатил 30 000 рублей, мотивируя это тем, что февраль тоже короткий месяц), произвел неверный расчет компенсации при увольнении (не доплатил 10 000 рублей). Многократные обращения к директору ООО «Энергия Спорта» с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели. 5. При увольнении мне не выдали: сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, расчетный листок, справки о заработной плате и НДФЛ, выписку из ЕФС-1 и ДСВ-3, выписку из персонифицированных сведений о физлицах.