Объединенная металлургическая компания: Постоянные сокращения и низкие зарплаты
Можно работать удалённо и пожалуй всё.
Недостатки:Работал в дирекции проектных продаж и в дирекции региональных продаж. Впрочем, названия постоянно меняются, как и руководители. За два года у нас сменилось пять шефов. Зарплату постоянно урезают. В дирекции порядка 20 менеджеров обслуживают 30 клиентов, те по полтора на лицо. В нормальной компании такое количество ведут два-три менеджера, а тут 20. Естественно, от сюда и ноги растут всех проколов и невозможности заработать. Подковёрная борьба за клиентов: клиентов отжимают руководители направлений Ж. и Р. и передают старшим менеджерам, которые им платят с премий процент, а остальные сосут лапу по премиям. Начальник Б. видимо на откатах сидит, тащит их с живых клиентов вместе с Р. и Ж. А обычные менеджеры [censored] и ищут для этих упырей клиентов. Обзванивать надо всякую шелуху и беспонтовые тендеры, которые на всяких помойках собирает тендерный отдел. Единственные, кто в шоколаде, те, кто грузят коммерсантам, но там также основные игроки под одним менеджером, остальным приходится грузить всякую шляпу. Постоянно сокращают и оптимизируют персонал, меняют директоров. Не рекомендую компанию: один обман и тупизм. Производство кидает с заказами, постоянные недовольства. Дай бог будете на руки получать 50 % от офера, а то и меньше. Служба персонала плюёт на персонал, как только затащит в компанию. Будете учить всякую ересь, но только не продавать и зарабатывать!
👉 Работа в ОБЪЕДИНЕННАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ в Москве (23 отзыва) →- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (467 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет информации Далее →✗ НедостаткиПрошёл собеседование, детектор, всё устраивает, обговорили уровень оплаты труда, и пока готовят оффер, предложили уволиться с текущего места, на что, естественно, получили отказ. На следующий день HR прислал письмо, что директор согласовал доход на уровне 80% от суммы, на которую договорились. Естественно, я им отказал. Особенно смешно было это читать, после того как на детекторе говорили, что если начинать дело с обмана — то это не надолго. Спасибо за знание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное, есть. Лояльное отношение к удаленке (со слов). Далее →✗ НедостаткиОчень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR. Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После технического и последующего интервью, даже если вы всем «понравились», вас кормят завтраками несколько недель, пока ваше терпение не лопнет и вы не поставите вопрос ребром. Также HR не считает нужным уведомить, что вы не просто «один из», а лишь бэкап (вероятно, не единственный) другого кандидата, который уже почти принят в штат. Итого — манипулируя и перестраховываясь, месяц вас просто держат про запас. Неуважение, грубость и эгоизм. Подписываюсь под отзывами ниже, описывающими «достоинства» HR. Далее →