Объединённые кондитеры: Проблемы с оплатой и отношением к сотрудникам
Их нет!
Недостатки:1. Зарплата нормальная только в сезон примерно с сентября по декабрь.
После же, при графике 5/2 по 12 часов с авансом получила 29 000.
2. Больничный, если стаж меньше 5 лет, вообще копейки.
3. Начальник цеха, как и мастера, в основном быдло.
4. Коллектив тоже 50/50.
5. В случае отсутствия работы заставляют писать отпуск за свой счёт.
При мне человеку принесли уже заполненную бумагу и сказали подписать.
Хотя должны оплатить в таком случае 2/3.
6. Новогодние дни выходные не оплачивают..
-
✓ ПреимуществаКопейки платят вовремя.. Далее →✗ НедостаткиНанимаясь в «ОК», следует понимать, что это частная компания, в которой за почти 1/4 века так и не сформировались корпоративные принципы. Все «принципы» компании строятся на глупой песенке из мультфильма 70-х годов прошлого века: Есть на свете необычная страна, там сияет леденцовая Луна. И выходят на бумажные лужки, карамельные лошадки, петушки. Там двенадцать шоколадных медвежат, все на маленьких подушечках лежат. Распускаются пирожные цветы, только в детстве можешь видеть это ты. А в современной реальности — «ОК» — это [censored] корабль с рабами, которые прибиты гвоздями к вёслам. Большому кораблю желаю всего хорошего. И особенно большого плавания. Далее →
-
Грязный, убитый офис на Бауманской. Компания не стоит внимания. Подход к подбору, сотрудники, офис — все как будто из далеких 90-х. Экстремально низкие оклады, о которых не написано ни на ХХ, и об этом не говорят при первичном интервью по телефону. Далее →