объединённые кондитеры: Нездоровая атмосфера и бюрократия

Сейчас почти нет

С приходом [Д.] в департамент маркетинга начались кадровые зачистки и перестановки внутри отдела. При этом [Д.] без семьи и детей не любит семейных людей, считает, что все сотрудники должны работать в стрессе, и разрозненным коллективом легче управлять. Не любят женщин с детьми и вышедших из декрета, старается прилюдно гнобить и тут же сливать. Новых инновационных проектов почти что нет, роста в профессиональном плане тоже. У руководства стоят одни тетки, работающие годами, одна из которых племянница [В.], которые даже не понимают элементарных вещей в маркетинге, например, что такое Digital marketing им неизвестно. Новые специалисты приходят и тут же уходят, видя нездоровую атмосферу в коллективе. При этом [Д.] по слухам является любовницей Ноговицына, поэтому ее никто никуда не уберет. Он и ее привел в данную компанию. Что касается самой компании в целом, это жуткая бюрократия, неконкурентные зп и полное отсутствие соцпакета, но при хорошем руководителе департамента работать можно. Рабочие места, кстати, тоже находятся в плачевном состоянии. По офису ползают тараканы и пищевая моль. В основном эта работа подойдет для возрастных и невостребованных специалистов. Молодым специалистам не советую терять свое время на данную компанию.