Объединённые кондитеры: Неясности с оплатой труда и рабочим временем

Не заметил.

Сотрудники отдела персонала лицемеры. Это [А.] и [О.] [А.] по телефону сказала, что зп у старшего продавца 260 р в час. Время работы не сказала, что начало с 6 утра. Я согласилась встретиться на собеседовании. Когда приехала, [О.], которая проводила собеседование, очень много и долго рассказывала, какая у них прекрасная компания, какой у них карьерный рост, что вот езжайте в магазин знакомиться и на оформление одним днем))) Меня изначально и во время разговора, в первую очередь, интересует оплата труда. В итоге я устала слушать 20 минут то, что мне не было интересно, и я задала вопрос: «А какая оплата труда? Из чего складывается?» [О.] от этого вопроса поменялась в лице и говорит, бросив 23 оклад и премия 40 %. Я её переспросила: «Вы уверены? Мне по телефону сказали, что почасовая ставка 260 р и здесь никак не получается эта сумма.» Она изменилась в лице, замешкалась, схватилась за телефон, давай там что-то считать. В итоге про финансовую часть я так ничего не поняла. Она меня уверила только после звонков, что там почасовая ставка. То есть сотрудники отдела персонала не владеют главной информацией для соискателей — это оплата труда. Врут, расхождения в информации. В итоге она сказала мне поехать в магазин и там все моменты обсудить. Когда я приехала в магазин, старший продавец мне сходу спросила: «Вы готовы выходить к 6 утра?» Я удивилась, почему в офисе [О.] и ранее [А.] не сообщили мне данный нюанс. Собеседование вообще бы сразу не состоялось, если бы сказали, что работать с 6 утра за оклад 23 тр.! Потраченное время, деньги, но полученный опыт и информация об этой конторе. Остерегайтесь этих лицемеров.