Объединённые кондитеры: Не рекомендую компанию из-за управления
Наличие собственной столовой и детскогосада при РотФронте
Недостатки:Не компетентное руководство, состоящее из друзей и родственников владельцев компании.
Зарплату выплачивают стабильно, которая состоит из оклада и премиальной части 30/70, 40/60. Чтобы получить премию, необходимо в специальной программе предоставлять каждый месяц доказательство, что ты выполняешь свою работу. Чтобы тебе подписали эту премию, приходилось выворачиваться на изнанку; некоторые отделывались лизанием задниц и так каждый месяц. Премия срезается ежемесячно практически у всех, таким образом руководство зарабатывает очки перед владельцами бизнеса. Переработки не оплачиваются, а они постоянные, так как руководство требует отчёты о проделанной работе ежедневно, еженедельно и ежемесячно. Как шутят сотрудники: будем писать отчёт по отчётам. Крайне не рекомендую компанию, да, а ещё ставят программу, отслеживающую твоё нахождение на рабочем месте, ты должен щелкать мышкой не реже раза в 3 минуты!
-
✓ ПреимуществаКопейки платят вовремя.. Далее →✗ НедостаткиНанимаясь в «ОК», следует понимать, что это частная компания, в которой за почти 1/4 века так и не сформировались корпоративные принципы. Все «принципы» компании строятся на глупой песенке из мультфильма 70-х годов прошлого века: Есть на свете необычная страна, там сияет леденцовая Луна. И выходят на бумажные лужки, карамельные лошадки, петушки. Там двенадцать шоколадных медвежат, все на маленьких подушечках лежат. Распускаются пирожные цветы, только в детстве можешь видеть это ты. А в современной реальности — «ОК» — это [censored] корабль с рабами, которые прибиты гвоздями к вёслам. Большому кораблю желаю всего хорошего. И особенно большого плавания. Далее →
-
Грязный, убитый офис на Бауманской. Компания не стоит внимания. Подход к подбору, сотрудники, офис — все как будто из далеких 90-х. Экстремально низкие оклады, о которых не написано ни на ХХ, и об этом не говорят при первичном интервью по телефону. Далее →