ОЗБТ : Плохое производство
Нет
Недостатки:Руководители некомпетентные деятели. Работать не умеют и другим не дают. Навешивают на одного сотрудника десять дел, и всё нужно делать одновременно. Людей считают отбросами. Все свои проблемы решают увольнением неугодных. Текучка людей страшная. Производственная система уровня «пацанов во дворе». Нет планирования. Нет диспетчирования. Нет учёта. Нет снабжения. Директор производства типичный технарь «мотиватор-организатор», живёт от звонка до звонка от отдела продаж. Карандашом пишет списки деталей на станки. Заказы делаются уже тогда, когда клиенты судом грозят. Обещают горы денег, по итогу всё зависит от выпуска продукции. Нет выпуска — нет зарплаты. Исполнительный директор орёт матом на людей. Увольняет по статье. Запугивает отправкой на Донбасс! Если хотите себе испортить трудовую и потерять кучу нервов — вам сюда.
- 👉 Работа в ОЗБТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЗБТ токарем? →
- 👉 Отзывы о работе токарем в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
Отработал всего два месяца, и мне хватит надолго. Планов нет никаких. Диспетчер работает по плановым заказам, директор ему противоречит и работает по запросам от продажников. Что делать первое, что второе, никто не знает. Директор постоянно названивает и даёт новые указания. Каждый день собирались по два раза на совещания. Директор утром говорил мастерам, что делать. Кормил нас, как младенцев, с ложечки. Детсад какой-то. Ты беги это делай, ты беги то делай, а то позвонил менеджер, на него в суд снова подали! Весь план у него в голове. Под конец дошло до того, что он дал наши телефоны менеджерам, чтобы мы сами разбирались с ними. А у менеджеров истерика, им судами грозят за сорванные заказы. Директор набрал заказов, наобещал их выполнить, а сам не сделал. А отвечать нам. Никому не советую. Нервы себе измотаете в конец. И ничего не заработаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
