Озон: Самозанятые

22.01.2022 Санкт-ПетербургИНН: 7704217370
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Можешь работать 2/2 за 3500 в смену, ещё 1500 во вторую смену. Все

Недостатки:

Клиенты пытаются выплеснуть на тебя все [censored]. Озон после НГ начал кидать водила на транзитах: духовки, посудомоечные машины, мини-холодильники, стиралки и воду сотнями литров. Самое главное: даже если это в хрущевке на 5 этаж, ты тащишь это за 100, максимум 150 рублей. И не важно, что клиент за доставку 900 заплатил! Ты должен всем. Корпоративной связи нет. Как только получил телегу с товаром, на тебя все повесили, и если даже в телеге нет чего-то, это повесят на тебя 100%. Постоянно приходится оправдываться, либо рожа кирпичом. Озону нужно безропотно хамло, которое готово за 85 рублей адрес пахать во благо общего… Озоновского… дела.

Если работать на транзите, ты несёшь полную ответственность за авто. Если чуть поцарапал, 15 тыс. франшиза и отстранение на 30 дней с передачей экзаменов, как в гибдд. Ну и готовьтесь общаться с коллегами-курьерами на иностранном языке, не английском, конечно.

Про ЗП.

Если вкалывать 6/1 по 2 смены, 100-120 (если дадут, но это вряд ли), нужно понимать, что это на 20% меньше, чем раньше, и делать больше нужно. Думаю, и дальше будут косить по ЗП и наваливать грузы. Всем удачи. Вспышка закончилась, ловить здесь нечего.

С выдачей косячат. Клиенты неадекватны, попадаются, но это как везде.

Новичок может 50 тыр сможет заработать в начале, но нервов потратит…

Удачи всем.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29538

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.10.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик👍7
    ✓ Преимущества
    Сейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →
  • 08.09.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Стабильная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Период работы: сентябрь 2022 — март 2023 года Должность: Сотрудник склада (процессы: приемка и размещение товара) 1. Начало работы и первые впечатления Устроился в OZON в сентябре 2022 года. Первое время работал на складе на Софийской. Впечатления были скорее положительные: Обучение. Провели вводный инструктаж, объяснили основы процессов. График. Чёткий график, без неожиданных переработок. Зарплата. Выплаты без задержек, стабильная премия до декабря 2022 года. Казалось, что работа в крупной компании будет перспективной и справедливой. Но после перевода на склад в Буграх (октябрь 2022) ситуация начала меняться. 2. Перевод на склад «Бугры» и ухудшение условий В октябре меня перевели на новый склад в Буграх. Это было связано с открытием нового комплекса. Здесь начались первые проблемы: Хаос и неорганизованность. Новый склад только запускался, процессы были отлажены плохо. Постоянные очереди к лифтам, нехватка техники (тележек, сканеров), путаница с маркировкой. Рост нагрузки. Объёмы работы выросли, а вот скорость обработки товара падала из-за логистических проблем. 3. Система премий: от справедливости к невыполнимым условиям До декабря 2022: Премия была стабильной и не зависела от выполнения планов. Это мотивировало... Далее →