Озон: Не платят зарплату
Здравствуйте, хочу вас предупредить о данной компании, туда лучше не лезть, ничего, кроме попорченных нервов, вы не получите. Зарплату там не платят от слова совсем. На Озон работал мой муж, его уволили и вместе с ним около 23 человек. Дело вот в чем: есть там бригадир у каждой группы работников. В один из дней они собрались группой на собрание, ну, думали, будут опять отчитывать, штрафовать; там, видимо, только этим хорошо владеют. И в один момент бригадир достал телефон и начал снимать, заставляя, чтобы они говорили на камеру, что они уроды. Мой шок в шоке, конечно. Мой муж налетел на этого бригадира с кулаками, а следом уже и группа начали разнимать. Но бригадир перевернул всё так, что ребят тоже поперли, а бригадир отмахивался ножом и только парезал мужу палец, слава богу. ЗП, конечно же, не было. Ещё хотела сказать, что там ужасное воровство, просто воруют всё: вещи, телефоны, постельное белье, посуду. Просто подумайте, прежде чем идти туда.
👉 Работа в ОЗОН в Москве (194 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН укладчиком? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1161 отзыв) →
- 🏗️ Отзывы о работе укладчиком в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74974 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, приличный коллектив Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный управляющийУстроился в новый ПВЗ на ул. Академика Бакулева, д. 6. Он совмещенный (Ozon/WB). Выбрал Ozon, общался с управляющим через «Авито». Первый звонок — он зарегистрирован под другим именем; второй — объявление постоянно меняет расположение на карте; третий — долго не отвечал на сообщения. В итоге пришел на собеседование, которое проводила сотрудница, дорабатывающая последние дни (я пришел на ее место). Объяснила, как работать, сразу помог ей разместить товары на стеллажах (имею опыт работы в ПВЗ «Яндекс. Маркета»). Далее написал управляющему, когда готов выйти на полноценную стажировку, он сутки не заходил на «Авито», ответив только через день утром (сослался на занятость). Пришлось идти на полдня, поменяв планы. Стажировался неполный день с другой сотрудницей помоложе (не понравилось, что при клиентах она постоянно смотрела в телефон и не снимала наушники). Она посоветовала попросить этого управляющего добавить меня в общий рабочий чат и сообщила, что его нельзя беспокоить лишними звонками (еще один звонок), а также заявила, что будет работать по графику 5/2 (я очень удивился такому рвению). Стажировка прошла нормально, но в чат управляющий меня не добавил.Следующий день стажировки снова был неполным: та сотрудница дорабатывала свои дни, я пришел на половину дня с 14... Далее →
-
Расскажу, как обстоят дела в компании на самом деле. Дела, как и у большинства компаний, обстоят плохо. Есть убыточное направление Ozon fresh. Денег особо не приносит, толком не развивается. И казалось бы, [censored] лошадь — слезь. Но нет. Как это, у Сбера есть доставка, у Яндекса, чем у нас Озон хуже? Надо отхапнуть этот кусок рынка, пусть Озон не потянет, зато конкурентам каку сделает. Ну не суть. А суть в том, что при всем при этом получать всякие плюшки и награды «лучший работодатель», «самая дружелюбная компания» нам ооочень хочется. И на х сесть, и морковку съесть. А также, не хочется кошмарить бенефициаров компании. И поэтому, в какой-то момент компания задумалась: а как бы и денег сэкономить, и при этом создать впечатление перспективности направления Фреша (то есть и на х сесть, и морковку съесть 2й раз). Что делает Фреш? 1) Создаёт невыносимые условия штатным рядовым сотрудникам, чтобы ушли сами 2) Всех, кого можно, переводят на Ojob (это позволяет компании и иметь рабочие руки, и не нести ответственность за сотрудников, они же умные, а что?). Заболел сотрудник? Никаких больничных выплат по закону не полагается. Декрет? О чем вы? Подрались курьер с кладовщиком? Пострадавшая сторона никогда ничего не добьется, а на сторону,... Далее →
