Озон : Автокурьер

23.05.2022 МоскваАдрес: Варшавское шоссе 170 г
🚀 Должность

🚚Курьер

💸 Средняя зарплата

5 000

Преимущества:

Были, теперь их нет.

Недостатки:

Не буду говорить за все склады Ozon fresh, скажу про конкретный, а именно Автоград. Там работает супервайзер Ю.Н., просто предостерегаю, не устраивайтесь к нему в смену. Закомплексованный мальчик с раздутым самомнением, для которого вы не более чем мясо. В остальном, конечно, есть склады, где тебя будут ценить как человека и сотрудника.

📅 Стаж работы

< 1 года

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Озон ?

Не задавали

❓Существует ли система штрафов в Озон ? Какие бывают?

Увольнение

❓Повышают ли зарплату в Озон ? С какой регулярностью?

Уменьшают

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 32615

 

Комментарии (1)

Мой муж работает там же, в Автограде, в ночную смену, отношение свинское, постоянно ищут за что депримировать, все время штрафы, какое-то время принуждали увольняться половину смены, мол, народу много-работы мало, разумеется сокращать по закону никто не собирается, заставляют писать заявления. Делают все что б люди уходили сами.У нас трое детей и один из детей болен, муж не может остаться без работы, но и долго так держаться не может. Для начальников и директоров простые кладовщики не люди, а рабы какие-то.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.01.2026 Москвасборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Возможность в любое время записаться на смену Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
  • 10.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →