Озон: Недостатки работы и плохое отношение к сотрудникам

💸 Средняя зарплата

37 000

Преимущества:

Платят зарплату вовремя Развозка График 3−3

Недостатки:

Давайте просто по фактам быстро вам распишу, а вы решите, нужно вам это или нет.

Плюсы

1. Платят зарплату вовремя

2. Кормят почти бесплатной едой (это не очень, но есть можно)

3. Развозка

4. Очень слабая конкуренция, берут почти всех.

5. График 3−3 удобный, как по мне

Минусы.

1. Зарплата при выполнении нормы (её почти не сделать) будет примерно 45 000, но такого скорее всего не будет, без подработок у вас будет выходить около 37000−38000

2. Норма, ну она до смешного невыполнима, делают без хитростей её буквально 1−2 человека и то не всегда.

3. Материальная ответственность. Вы можете ошибиться (сделать это не легко, но в запаре вполне можно), списывать товар будут с вас без разбора вообще.

4. Товары воруют, не часто, но бывает. На вас могут попытаться это навесить тоже.

5. Отношение, это просто жесть, честно, как к рабам.

В туалет отпрашиваться

2 перерыва по 15 минут за 12 часов и 1 обед 30 минут

Телефон с собой нельзя, ходите всё время

На вас будут орать в микрофон, подгоняя как рабов (осталось вручить плети), иногда с матами

Ваши интересы не будут учитываться вообще никак, вы тут никто и звать вас никак.

Решать вам..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.10.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик👍7
    ✓ Преимущества
    Сейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →
  • 08.09.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Стабильная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Период работы: сентябрь 2022 — март 2023 года Должность: Сотрудник склада (процессы: приемка и размещение товара) 1. Начало работы и первые впечатления Устроился в OZON в сентябре 2022 года. Первое время работал на складе на Софийской. Впечатления были скорее положительные: Обучение. Провели вводный инструктаж, объяснили основы процессов. График. Чёткий график, без неожиданных переработок. Зарплата. Выплаты без задержек, стабильная премия до декабря 2022 года. Казалось, что работа в крупной компании будет перспективной и справедливой. Но после перевода на склад в Буграх (октябрь 2022) ситуация начала меняться. 2. Перевод на склад «Бугры» и ухудшение условий В октябре меня перевели на новый склад в Буграх. Это было связано с открытием нового комплекса. Здесь начались первые проблемы: Хаос и неорганизованность. Новый склад только запускался, процессы были отлажены плохо. Постоянные очереди к лифтам, нехватка техники (тележек, сканеров), путаница с маркировкой. Рост нагрузки. Объёмы работы выросли, а вот скорость обработки товара падала из-за логистических проблем. 3. Система премий: от справедливости к невыполнимым условиям До декабря 2022: Премия была стабильной и не зависела от выполнения планов. Это мотивировало... Далее →