Озон: отзыв сотрудника

Берут всех

Добрый день, хотелось бы рассказать о личном опыте работы оператором склада в компании Ozon.

В связи со сложной жизненной ситуацией, я был вынужден найти себе подработку в ночь и нашёл её относительно неподалёку от дома на складах компании Ozon по адресу д. Саларьево вл7с1.

На первом онлайн собеседовании мне озвучили сумму ЗП практически в 2 раза превышающую реальную, которую я получил при подписании договора в офисе. К сожалению, у меня уже не было времени и соответственно возможности отказаться.

В первый же свой рабочий день (а точнее ночь), я полноценно выполнял все обазанности, так как ничего интеллектуально сложного в них не было. В основном это тяжёлый физический труд, заключающийся в сортировке продукции по заказам. Смена 12 часов с 4мя перерывами. (3 перерыва по 15 минут и 1 перерыв 30 минут на приём пищи). Ни о каких бесплатных обедах речи разумеется не идёт, да и столовой у них попросту нет. Все на что вы можете рассчитывать это небольшая комната на втором этаже на 7−8 столов с 1ой микроволновой печью, в которой, как мне кажется, опасно разогревать пищу. К слову сказать, это единственное место, где возможно присесть и хоть немного передохнуть, но и тут есть подводные камни, а именно, чтобы попасть в эту комнату, необходим магнитный ключ, которого нет у обычных рабочих, его можно взять у старшего смены «надзирателя», но и это только в том случае, если он его уже кому-то не отдал, в противном же стойте под дверью в «ожидании чуда». Если говорить о других трех перерывах, то заключаются они в том, что вы выходите во двор, где есть 2 лавочки в курилке, на которых могут уместиться 6−7 человек, остальные 60± повально падают на бордюры и газон рядом со складом. Во время нахождения на складах, садиться строго запрещено, ты должен все время находится на ногах, в противном случае тебе сделают замечание и возможно оштрафуют. Периодически, во время рабочего процесса «надсмотрщики» делают обход, с целью убедится, что никто не халтурит и подгоняют вас к более активным действиям, а дальше… начинается цирк. Если работа окончена и заниматься уже нечем, вместо того чтобы как-то поощрить рабочий коллектив за эффективно проведенную смену и дать возможность отдохнуть, «надсмотрщики» начинают импровизировать и предлагают переставлять складской инвентарь с одного место на другое, перепроверять собранные к отправке заказы по 10 раз и тд., исключительно ради того, чтобы выработать рабочее время.

Резюмируя хочу сказать, что я впервые столкнулся с таким скотским отношением к людям. Все что им необходимо это человеческий ресурс, который они пытаются выжать из вас на 150%.

 P. S. [Л.] опыта не имею, но что-то мне подсказывает, что все это очень похоже на исправительную колонию.