Озон: Проблемы c условиями труда и отношением к работникам

Берут всех

Добрый день, хотелось бы рассказать о личном опыте работы оператором склада в компании Ozon.

В связи со сложной жизненной ситуацией, я был вынужден найти себе подработку в ночь и нашёл её относительно неподалёку от дома на складах компании Ozon по адресу д. Саларьево вл7с1.

На первом онлайн-собеседовании мне озвучили сумму зарплаты, практически в 2 раза превышающую реальную, которую я получил при подписании договора в офисе. К сожалению, у меня уже не было времени и, соответственно, возможности отказаться.

В первый же свой рабочий день (а точнее ночь) я полноценно выполнял все обязанности, так как ничего интеллектуально сложного в них не было. В основном это тяжёлый физический труд, заключающийся в сортировке продукции по заказам. Смена 12 часов с 4 перерывами. (3 перерыва по 15 минут и 1 перерыв 30 минут на приём пищи). Ни о каких бесплатных обедах речи, разумеется, не идёт, да и столовой у них попросту нет. Все, на что вы можете рассчитывать, это небольшая комната на втором этаже на 7–8 столов с 1 микроволновой печью, в которой, как мне кажется, опасно разогревать пищу. К слову сказать, это единственное место, где возможно присесть и хоть немного передохнуть, но и тут есть подводные камни, а именно, чтобы попасть в эту комнату, необходим магнитный ключ, которого нет у обычных рабочих, его можно взять у старшего смены «надзирателя», но и это только в том случае, если он его уже кому-то не отдал, в противном же случае стойте под дверью в «ожидании чуда». Если говорить о других трёх перерывах, то заключаются они в том, что вы выходите во двор, где есть 2 лавочки в курилке, на которых могут уместиться 6–7 человек, остальные 60± повально падают на бордюры и газон рядом со складом. Во время нахождения на складах садиться строго запрещено, ты должен всё время находиться на ногах, в противном случае тебе сделают замечание и, возможно, оштрафуют. Периодически, во время рабочего процесса «надсмотрщики» делают обход с целью убедиться, что никто не халтурит и подгоняют вас к более активным действиям, а дальше… начинается цирк. Если работа окончена и заниматься уже нечем, вместо того чтобы как-то поощрить рабочий коллектив за эффективно проведённую смену и дать возможность отдохнуть, «надсмотрщики» начинают импровизировать и предлагают переставлять складской инвентарь с одного места на другое, перепроверять собранные к отправке заказы по 10 раз и т.д., исключительно ради того, чтобы выработать рабочее время.

Резюмируя, хочу сказать, что я впервые столкнулся с таким скотским отношением к людям. Всё, что им необходимо, это человеческий ресурс, который они пытаются выжать из вас на 150%.

P.S. [Л.] опыта не имею, но что-то мне подсказывает, что все это очень похоже на исправительную колонию..