ОКЕЙ: Низкая зарплата, плохие условия, токсичная атмосфера.

Если достоинством можно назвать близость к дому, то это единственное достоинство данной организации

Гнилая шарага. Теперь к литературному.

От лица HR.

1. Если вы продавец, не идите работать в ОКЕЙ. Идите в Перекрёсток, Пятёрочку, в любой другой магазин, потому что в ОКЕЕ вас ждёт концлагерь. Вы будете работать и за себя, и за того парня, а скорее всего, за несколько парней, которыми недоукомплектуют ваш отдел. Не надейтесь на премии, их там нет. Заработная плата не проиндексирована три года и намного ниже рыночной. Пообедать вам нормально не дадут, а нагрузить дополнительной работой смогут.

2. Офис — те несчастные, что сидят за устаревшей техникой в подобии офиса (протекшие потолки, отсутствие вентиляции, отсутствие отдельного туалета, нужно идти в производственную раздевалку, где переодеваются продавцы), это либо тётеньки в возрасте, либо молодые девчонки (хотя уже не видно и девчонок) перед декретом, которых никуда не брали и которые очутились в этом прекрасном месте от безнадёги. Вы столкнётесь с хамством, грубостью, завистью, полным неадекватом со стороны так называемого начальства и «дружного женского коллектива», пребывая там сложится впечатление, что вы оказались в дурдоме или, повторюсь, в концлагере, и нормальных людей там попросту нет, они ходят где-то далеко, на улице, к примеру, но не в этой организации. Нормальные там есть, но это смирившиеся (алкоголики, пенсионеры, забитые люди). Вам будут завидовать во всём, начиная от внешнего вида (если вы не весите под 100 килограмм и больше, не носите картофельный мешок, не лысеете преждевременно), вашего образования, опыта работы и всего, что для нормального человека нормально. Не дай Бог, у вас есть какие-то материальные блага и вы не ходите в [censored] не дай вам Бог купить новый телефон:)) Все садистские уловки в работе вам обеспечены. На саму работу не останется ни сил, ни желания. На обед вы также будете ходить с трудом, если выбьете себе этот обед, задерживать после работы будут стараться с первого дня и ввести это в систему. Работать также придётся за троих, из одного человека стараются выжать до состояния жмыха.

Среда: торговая среда, интеллигенции здесь делать нечего, я думаю, это понятно.

3. Руководительская для начальников отделов торгового зала. Бедные люди, они же руководители, сидят на первом этаже в большой комнате бомжатского вида как кильки в бочке, условий для нормальной работы там просто нет, плюс холод от первого этажа, туалеты там лучше если только на вокзале. Сосредоточиться на работе в таких условиях маловероятно. Заместители директора находятся в таких же скотских условиях, отдельные кабинеты для них не предусмотрены.

Мат, матом разговаривают, а не ругаются. Именно в этой организации.

Я работала на многих производствах, и это не было похоже на концлагерь. Окей — воплощение концлагеря, при том, как там относятся к людям, где слово уважение отсутствует априори, желаю этой организации окончательно сгнить и закрыться, а те достойные, что волею судеб оказались в этой клоаке, пусть найдут себе хорошую работу. Если вы думаете, что крепостное право, рабство, концлагеря отменили — вам в Окей, если вы любите садистов, фашистов и когда о вас вытирают ноги, не хотите ни в чём развиваться и расти, вам туда же!

«Все самые хорошие люди ушли!» — слова сотрудника.

Оставшихся хороших людей — по пальцам двух рук. Страдальцы в кругу садистов, многие страдальцы сами становятся садистами.

Вопрос, система была придумана и организована. Кто придумал такую организацию, такие скотские условия для людей, что те, кто не выдерживают, сбегают, а те, кто остаются, сами становятся скотами? Желаю этой организации поскорее обанкротиться и не являться позором…