Окна ПВХ (Газетная, 99): отзыв сотрудника
Требовался курьер, устраивал график (5/2 с 9 до 18; сб-вс — всегда выходные) Гавённейшая обстановка в офисе: все завешано цитатами-мотивашками, на одной из стен прибит дартс (науй он вообще там нужен?), зато портретов шароголового червоного ублюдка, которому в этом году стукает 150, насчитывается порядка 3-х, один из которых в здоровенной раме образца 20−30-ых (ё вас, мы не в Совке вообще-то!) гг. На собеседовании вроде было все нормально на 1-ый взгляд, так казалось. На след. день пошел на стажерку. Б*я, часа 1,5 играют в собаку на рояле, потом стреляют дротиками по мишеням, пыхают, строят в шеренгу, куратор зачем-то начинает на всех орать, дескать для того, чтобы проснулись (когда это можно объяснить гораздо спокойным, но бодрым тоном), как будто в хлеву или на допросе. Потом двинули на районы по хатам, однако когда сошли на остановке, оторвался от стада и ушел своей дорогой. Спасибо, но я в свое время находился по падикам еще на почте. Думал мне нужно будет ходить уже по готовым заявкам, чтобы только оформлять их факт документально. Рассчитывал, что клиентская база у них имеется, люди сами обращаются к ним. Ничего подобного: каждый сам за себя. И честно, в фиксированный оклад величиной в дюжину верилось с трудом. Игнорьте их! Там непонятно какой завод, которого даже в базе нет, хотя ПВХ конструкции стоят практически у входа. И не факт, что там официалка. При мне директор уволил одного хлопца (не меня) не назвав причин. Судя по всему к рядовым там такое же отношение: «свои» и «чужие».
Комментарии (1)
-
Руководство эксплуатирует людей, обманывают при устройстве на работу, экономят на инвентаре, унижают, оскорбляют, запросто могут оклеветать, а в конце месяца не выплачивают обещанную зарплату. Пытаясь мирно вернуть честно заработанные мной деньги, менеджер меня послала, аргументировав это тем, что я не устроен официально. А генеральный директор, получив от меня официальную претензию, просто проигнорировала, принимая меня за пустое место.Но опасность подстерегает не только работников, но и нанимателей этой конторы, ведь их уборщицы не выполняют простые санитарные нормы, а руководство экономит на инвентаре и не следит за выполнением этих норм. Например, в детской поликлинике на Окунева половой тряпкой моются стены, тряпкой для унитаза моют раковины, одной тряпкой моются и коридоры, и кабинеты, и процедурные. Маркировка только для комиссии, а хлорка только для запаха.Услышите это название — Первая клининговая 96 — бегите. Иначе замучаетесь бегать по судам и трудовым инспекциям, чтобы вернуть свои кровные. Далее →
Гость
13.04.2020 09:28
В Тяньши никого не обманывают на собеседовании, компания такие методы не использует. Но если вы уверены, что с вами разговаривали дистрибьюторы этой компании вы можете написать жалобу официальным представителям. Они четко отрабатывают такие нарушения.