Ольга: отзыв сотрудника

10.10.2020 Москва

Хочу предостеречь, кто захочет работать в ресторане traffic JAM PUB, который находиться по адресу м. Савёловская, ул. Нижняя Масловка, дом 5. На собеседовании обещают достойную зарплату, а по факту отработав, руководство начинает искать всякие отмазки и кормить завтраками про оплату. В итоге вы свою зарплату не увидите, руководство не ценит своих сотрудников, платить не хочет. Бегите от этой шарашкиной конторы!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39044
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.04.2021 Могилев💵 ЗП: 400
    Коллектив ужасный, новеньких сразу же стараются выжить, чтобы выработать норму и заработать зарплату в 700 рублей, нужно работать без минутной остановки или сверхрабочего времени. Уволиться ранее окончания контракта не получится, только статья. Если не справляешься с работой, мастер пишет докладные записки, и две-три такие записки уволят по статье за несоответствие профессиональным обязанностям. У мастеров и начальства есть свои любимчики, которым всё позволено и ничего не запрещено. Далее →
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →