Ома: Месяц обещаний - результат отрицательный
Не увидела
Недостатки:Хочу поделиться опытом попытки своего трудоустройства в компанию ОМА в Минске. Была приглашена на собеседование по телефону, после беседы с сотрудницей службы HR. После успешного, как мне было сказано, собеседования мне предложили «ничего другого не искать», а лишь немного подождать. Ожидание длилось целый месяц, в течение которого еженедельно предлагалось «еще немного подождать». По итогу мне прислали сообщение «спасибо за потраченное время ожидания, но мы не можем вас пригласить». Целый месяц потерянного времени! Предоставляю данную информацию для будущих кандидатов — будьте бдительны и не ведитесь на обещания, данные компанией ОМА!
👉 Работа в ОМА в Минске (31 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОМА ведущим специалистом? →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим специалистом в Минске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5127 отзывов) →
Комментарии (2)
Ведущий_рекрутер
03.09.2023 10:52
Если у компании столько плохих отзывов, на что вы надеялись? Что люди просто так пишут отзывы о своих граблях, тратят на это время от безделия?
-
Отзыв о работе в компании ОМА (учёт и ввод данных Привольный) Первый год работы в компании оставил вполне нейтральное впечатление. Зарплата была небольшой, но обстановка оставалась спокойной и предсказуемой: всё шло размеренно, без лишнего давления. А дальше началась совсем другая история. На сотрудников постепенно стали навешивать тройные, а то и больше, объёмы работы — при том же уровне оплаты. При этом зарплаты руководства росли (по блату и знакомствам), а рядовым специалистам приходилось довольствоваться тем, что есть. Всё пространство компании пропитано кумовством и откровенным подхалимажем. Ценится только слепая исполнительность и готовность молча тянуть воз. Руководители — от секторов до начальников отделов — чувствуют себя абсолютно безнаказанно. Они легко выкатывают претензии даже тогда, когда человек честно выполняет в три раза больше положенного. Хабальство и колхоз. Придирки часто бывают нелепыми и оторванными от реальности. Специалисты хронически перегружены. Никому нет дела до рядового сотрудника: можешь закрыть пять норм за смену — всё равно останешься «недостаточно эффективным». Инициатива наказуема: если берёшься помочь, потом обязательно спросят, почему помог так мало. Атмосфера тяжёлая — сплетни, обсуждения за спиной, выживание из компании «неугодных» по личным мотивам. Всё это происходит за зарплату, которую язык... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно добраться общественным транспортом. На собеседовании общаются тактично. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует обратная связь.После собеседования с руководством HR пообещали дать обратную связь и оговорили сроки. Ответа не последовало. После уточнения — «Ой, мы взяли другого». Осадок остался. Если такое наплевательское отношение к кандидатам, легко представить, что там внутри самой компании.. Далее →


Тартила
26.10.2023 11:42
Странное собеседование, если честно.HR отправляют на собеседование к руководителю.он принимает решение подошёл сотрудник или нет. У меня было 2 собеседования до кадров. Возможно место не было вакантным