Работа ведущим специалистом: отзывы и зарплаты в Минске

Ищете работу ведущим специалистом в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ведущим специалистом в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске

💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ в Минске?

Сотрудники указывают зарплаты от до 1 100

Средняя зарплата 980 в месяцСколько получают ведущим специалистом? Статистика зарплат →

Работали ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (7)

  • 08.09.2023 Минскведущий специалист
    ✓ Преимущества
    нет контроля твоей работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью поддерживаю предыдущие отзывы! На этапе собеседования вам предложат отличные условия и самореализацию, перспективу развития компании и вас в ней, карьерный рост и денежную мотивацию. По итогу вы разочаруетесь в первый месяц работы! и, мой совет, как только появились первые сомнения бегите! или вообще не выходите на работу, не тратте свое время. Руководства и управления там нет. Нет коллектива команды. Нет и заработка. Вопросы накапливаются и не решаются годами. Постоянные обещания, что бизнес пойдет в гору и будет все! Коллективчик сплетников и интриганов! Очень тяжелая психологическая обстановка для нормального здорового человека. Условия работы ужасные: старый советский завод грязь, вонь в туалете, зимой холод, летом жара ужасная. Без авто сложно добираться на [Л.] Далее →
  • 30.08.2023 Минскведущий специалист👍2
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться опытом попытки своего трудоустройства в компанию ОМА в Минске. Была приглашена на собеседование по телефону, после беседы с сотрудницей службы HR. После успешного, как мне было сказано собеседования, мне предложили «ничего другого не искать», а лишь несколько подождать. Ожидание длилось целый месяц, в течение которого еженедельно предлагалось «еще немного подождать». По итогу мне прислали сообщение «спасибо за потраченное время ожидания, но мы не можем вас пригласить». Целый месяц потерянного времени! Предоставляю данную информацию для будущих кандидатов — будьте бдительны и не ведитесь на обещания, данные компанией ома! Далее →
  • 11.03.2023 Минскведущий специалист👍5
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянное урезание з.п. Не понимающее руководство Далее →
  • 09.02.2023 Минскведущий специалист💵 ЗП: 1100
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководителям всех уровней полностью наплевать на процесс. Не интересуются как идет рабочий процесс, какая нагрузка и как я справляюсь. Есть куча дел незакры ых и делай что хочешь, никому не интересно про имидж компании, задержки по три месяца на рассмотрение заявлений и всем пофигу. Начиная от высшего руководства, заканчивая управлением. Отработал лаве и домой. Я устраивалась с расчетом еще два человека на моем участке- в итоге работала одна. Закрыла период без одной жалобы, заработала на фоне стресса проблемы с здоровьем. Никто никогда не спрашивал как тебе работается, какой объем работы и справляешься ты или нет. Руководителям среднего звена, как и директору, просто наплевать. Меня лично просто завалили сначала работой. Я подумала, раз штрафные руководство за просрочку не выставляют — останусь. Закрывала дыры, как могла. И закрыла без одной жалобы. Для понятия — срок рассмотрения заявления три месяца по факту составлял. А потом, когда спустя полгода пошли упреки, что ты не усепеваешь и не выполняешь чтото, я уволилась. Коллектив гнилой. Никто не спросит как ты и что ты. Просто ужасное место. Далее →
  • 29.06.2022 Минскведущий специалист💵 ЗП: 1000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    При трудоустройстве предложат одно, по факту — вы оказываетесь в самом настоящем рабстве! Вариантов уволиться по соглашению сторон — НОЛЬ! Заставят отрабатывать до истечения срока контракта за чисто символическую плату. Вот такой вот кадровый подход у руководителей — держать обиженных и обозленных работников, которые приходят тупо отсидеть свой рабочий день и зачеркивают дни на календаре, мечтая скорее уйти. При всем при этом у компании достаточно сложное финансовое положение, чтобы позволять себе издеваться над людьми и держать неэффективные кадры, НО ЭТО никого НЕ волнует, принципы прежде всего! О материальной помощи к отпуску даже не мечтайте! Вот такое вот асобенное место… Далее →
  • 02.06.2022 Минскведущий специалист💵 ЗП: 960
    ✓ Преимущества
    Бесплатные и регулярные спектакли с участием «лучших» топ-менеджеров страхового дела Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечестное отношение к сотрудникам компании, а также к клиентам. Хотят всех надурить и побольше. Умеют только красиво обещать и плести интрижки. Это то место, где в глаза говорят одно, а за спиной совсем другое, место трусливых и неуверенных в себе людей, которые пойдут на самые низкие поступки, чтобы прекрыть свою пятую точку. Поэтому, если хотите работать в данной компании, будьте готовы собирать всю необходимую информацию, которая понадобится вам при обвинении вас же руководством во всех грехах компании (руководители готовы на все в отношении своих сотрудников, чтобы только снять с себя ответственность за принятие управленческих решений). Коллектив поделен на 2 лагеря — те, кто посещает работу и отсиживает день, кивая головой начальству «абы не трогали», а начальство в свою очередь поступает точно также в отношении вышестоящего начальства. Вторые — те, кто хочет совершенствоваться и развиваться в страховании, но не может этого делать из-за постоянных хитрых уловок и отсутствия малейшей мативации со стороны руководства. Проще говоря: если хотите увидеть лицемерных и не нацеленных на результат топ-менеджеров или же людей, которые устраивались на работу с большим желанием расти и развиваться, а столкнувшись со всей грязью, вынуждены тратить свои ресурсы на выживание, вам однозначно сюда! Далее →
  • 07.05.2021 Минскведущий специалист👍5
    А теперь почитайте правду про Брайт Солюшенз. 1. Все отзывы хорошие по всем сайтам написаны айчаром лично наблюдала как их писали. 2. Если вы все-таки решите пойти работать в данную компанию, то обязательно спрашивайте о заработной плате как именно она будет выплачиваться? К примеру, вам обещали 1 000 руб., но это не оклад тысяча это 500 руб. оклад, 500руб. премия, которую еще попробуй получить. А бизнес аналитикам еще сложней, там постоянно сроки горят т.к. большая нехватка программистов (они просто бегут оттуда), не успели в сроки, нет премий. 3. Спрашивайте про контракт, будет ли там 3 месяца испытательного срока. Люди подписывают, не читая и получается, что без испытательного сразу на год, а то и на три вас забирают в рабство. Да да именно так это и будет потом выглядеть. Уже через месяц люди хотят бежать оттуда, но поздно контракт подписан, а испытательного нет. 4. Про увольнение: уволиться раньше срока почти невозможно, если только по статье или по особой статье, там сотрудники месяцами неделями увольняются и не важно по какой причине. А самое противное, что девочка инвалид (очень хороший тестировщик) увольнял две недели, работы нет и не увольнял.ну не рабство? 5. Запаситесь успокоительными т.к. это... Далее →