Омникомм ДВ: Недостаток поддержки и развития сотрудников
Дружный коллектив, не считая членов семьи.
Недостатки:И блин, когда всё уже про контору знаешь (ну или большую часть), реально горько осознавать, что перспективная компания в начале, которая по факту могла стать монополистом и придавить всех, из-за неправильных кадровых решений, из-за отсутствия политики развития, из-за жадности дележа бабок за монтаж с исполнителями, отсутствия гибкости в выборе провайдера сервиса, трат на приобретение роскоши вместо вкладывания в фундамент своего бизнеса, в настоящее время как древнее Жигули копейка, у которой кузов внутри весь прогнил от ржавчины и через некоторое время начнет отлетать ходовка, но она снаружи ещё ничего, т.к. краска еще держится и ещё едет, т.к. мотор в виде абонентки её тащит, создавая видимость движения, но по факту у нас стадия стагнации, т.к. феерии развития я особо не вижу… Я даже порой думаю, что порог в 10к ТС мы не одолеем, либо очень сильно попёрдывая… Всё больше становится работы как подрядчики, когда нас используют наши же конкуренты или просто заинтересованные в проведении работ для их внутрикорпоративного сервера, монтажники, которые работают на этих же конкурентов или на себя, эффективные менеджеры, которые сидят и занимаются только тем, как побольше рюкзаков и прочего [censored] купить на алике и загнать на торговой площадке, т.е. по факту работающие на себя, а не на контору, которая на секундочку обеспечивает их семью бабками, сайт, на который попасть можно только вбив полностью все название… да блин, много чего можно перечислить, что нас сдерживает…
И гаража своего у нашей Жучки-копейки нет, за 20! лет жизни, до сих пор в съёмном стоит, НО, зато зачем-то магнитола в Жучке у нас за 15 мультов, стереосистемы за такие же мульты и освежители воздуха, который требует регулярного выкладывания денег за их содержание…
А почему?
Потому что Водитель не верит в завтрашний день ни в целом, ни в мелочах, и живёт как конторка-однодневка на съёмной квартире…
Печально и грустно осознавать это…
Я реально не желаю им зла, но сказать, что мне их жалко, тоже не могу.
Радует одно: это не мой бизнес, иначе я бы рыдал от такого состояния МОЕГО дела ВСЕЙ жизни…
Был рад почти со всеми поработать!
Работал бы до пенсии, но при таком отношении некоторых лиц терпеть это больше не хочу, к тому же, добросовестно отработав в компании, меня выкинули как щенка. Подумайте, что так могут сделать с каждым сотрудником, кроме родственников, которые работают в компании, так как люди для руководителей — это расходный материал, вы нужны только когда вы готовы работать 24 на 7 и жить по два месяца в командировках, за это даже могут сказать спасибо, но это не точно, про премии я уже молчу…
Грустно, конечно, но ничего.
Всем счастья!.
-
Люди не нужны, нужны рабы. Зарабатывает только семейка владельцев компании, остальные обязаны им этот заработок обеспечить, за весьма скромную компенсацию. Трудовой договор составлен хитрым образом и позволяет распоряжаться заработной платой по своему усмотрению, как правило, не в пользу сотрудника. Рассчитывайте на зарплату, озвученную на собеседовании. На бонусную мотивацию лучше не надеяться, найдется сто причин вам эти копейки не платить. Далее →
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →