омс: Шаражка средней паршивости
Техническим специалистом думал оформитьcя. Нормально прошёл собеседование с гл. энергетиком и старшим наладчиком (КИПцом). А вот «кадры» — накосячили:
даже положения о вахтовом методе работы — не имеют
(мне для ознакомления предоставить не смогли;
с шаблоном трудового договора — тоже недоразумение;
уровень организованности — оцениваю как слишком низкий).
Именно поэтому я этих шабашников
(или искателей таковых)
отправляю «лесом».
Предлагаемый уровень зарплаты — был (лишь на словах, с документами — беда)
вполне среднерыночным.
Да, страна должна знать своих героев:
Рекрутёр [Н.]
пишет с телефона (Вотсап)
+7 (xxx-xxx) 86−71
Гл. энергетик — [А.] +7 (xxx-xxx) 15−07
У него есть разные телефоны, для голосовых звонков и для переписки через Вотсап.
Ещё у них есть разные филиалы.
А кадры — будто не знают, куда именно им надо найти сотрудника.
Мне пришлось самостоятельно решить этот вопрос.
Не так сложно, хотя и прямо говорит о невысоком уровне организованности труда в компании.
👉 Работа в ОМС в Салавате (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОМС слесарем кипиа? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Салавате (6 отзывов) →
- 🔧 Отзывы о работе слесарем кипиа в Салавате (1 отзыв) →
- 🌈 Работа в Салавате (85 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
-
✓ ПреимуществаБилеты оплачивают, кормёжку и жильё из зарплаты не вычитают, платят между вахтами так что с деньгами проблем нет. Отработал уже 4 вахты, сейчас дома отдыхаю, пока всё нравится. Даже смог взять кредит на машину и спокойно плачу. вообще у меня много надежд на эту компанию, потому что здесь нормальные вахты и регионы, и вообще с коллективом и руководителями считаю, что повезло. Было бы вообще отлично, если бы зарплату еще подняли. вроде обещали Далее →✗ Недостаткине заметил Далее →💬1 комментарий

