омс: Компания днищенское дно.
Преимуществ ноль.
Недостатки:Всё что говорят, и как зазывают на работу всё врут. Управляющий по эксплуатации полный не адекват, не знает свою работу, на поставленные вопросы отвечает набором слов не имеющих смысла! как от руководителя. не знает работу своих подчинённых, к персоналу относятся как скоту, за любой косяк выговор и угроза увольнения, коменда ни чем не отличается от него, полный бардак творится на горе, а именно на вп 3 удоканская медь. Директория компании ОМС Партнёры ноябрьск вы кого ставите на должности, ??? где находите сраных управляющих по эксплуатации На Авито что ли? от ваших сраных управленцев уходят люди, без желания вернутся обратно! Задумайтесь.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОМС в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Красноярске (135 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Красноярске (135 отзывов) →
- Отзывы о работе сторонним наблюдателем в Красноярске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2937 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ Преимущества-------- Далее →✗ НедостаткиПо телефону обещают золотые горы, дабы заманить вас. Приехала на собеседование и сразу стало всё понятно. Зомбированные шестерки. Они и сами не видели такие деньги в глаза, которые предлагают. Вид у всех очень потрёпанный. Но для интереса уже решила встретиться с начальством. Смех. Она и сама поняла что я не [censored] И поэтому быстро сказала что не подхожу им. С вышкой. И опытом. Схема для [censored] чистой воды. Будьте бдительны. Не связывайтесь! Даже не ходите. Не теряйте времени на этих моральных уродов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удаленной работы, некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиОчень раздут штат топ, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы ресурсов, бюрократия зашкаливает. Мало кто из руководства хочет брать на себя ответственность за принятые решения, постоянно перекладывают вину на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела. Филиал Центр — отдельная тема, после смены руководства в Производственном департаменте. В офисе постоянный крик, недовольство, переход на личности. Необходимые для работы затраты порой согласовываются месяц, потом заканчивается период — и все заново. Вообще, в филиале текучка огромная, людей не ценят вообще. Далее →