Онлайн-школа «home art school»: отзыв сотрудника
Я решил написать отзыв спустя некоторое время после увольнения, чтобы написать всё взвешенно и не на эмоциях.
И так, это маленькая онлайн школа, основная часть сотрудников — отдел продаж.
Давайте начнём с хорошего:
— В коллективе дружеский вайб, никто не хамит, не токсичит, не общается с тобой матом.
— Руководство не дистанцируется от подчинённых, проводит время вместе с ними.
— Несмотря на полное отсутствие какого-либо оформления, лично меня не обманули и, вроде как, такое там не практикуется, ЗП всем платят честно и без задержек.
А теперь сомнительные моменты:
— Половина — 2/3 выручки тратится тупо на продающую рекламу.
— У всех сотрудников ЗП исчисляется по какой-то формуле, из-за которой получается, что твоя ЗП зависит ни только от тебя, но и от того, как поработают твои коллеги.
— Все риски перекладываются на работников со словами про «мы — одна команда». В какой-то момент команда не смогла продать достаточно курсов и у команды кончились деньги на офис, теперь все работают на удалёнке (что, возможно, и к лучшему, потому, что офис был ну очень тесный и душный).
— Рабочие процессы проходят хаотично. О рабочих созвонах и планёрках объявляют в день проведения, рекламные тексты хранятся в гугл-таблицах (как вообще до такого можно было додуматься!), картинки для рекламы: половина в облаке, половина в материалах беседы, несколько ещё непонятно где.
— Техника у вас должна быть своя и домашний интернет вам никто оплачивать не будет.
— Приколдесы руководителя. Во-первых, на одной из планёрок нам около часа рассказывали про «10 качеств, которыми вы должны обладать» (там была сборная солянка из книжек по мотивации), во-вторых, утверждения в духе «у меня получилось, значит и у тебя получится» и «выгорания и депрессии не существует — это просто ваша лень». В 2021 году живём, девочки…
— Платят стажёрам 15к за почти фуллтайм. (Нет, я всё понимаю, вы их учите, а они сами на это соглашаются, но вы только вдумайтесь…)
В конце не будет никаких выводов. Все взрослые люди, можете сами принять решения, где и кем работать.
Я же получил бесценный опыт, благодаря которому меня взяли в компанию, про которую я даже при желании не смогу сказать ничего отрицательного. Поэтому я благодарен Home art school. А этот отзыв я написал, чтобы поделиться опытом с будущими сотрудниками.
Все желаю побольше денег и чтобы не случалось выгорания :)
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (54 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35792 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
-
Один из жесточайших минусов — компания совсем не считает кадры ценным ресурсом. Опытные ребята уходят, иногда даже убегают пачками, набирают новых никакущих зумеров, которых потом сами же увольняют за отсутствием работы. Логика отличная! Повышают кого угодно, но не тех, кто этого реально достоин. Нагрузка колоссальная, большая часть топ-менеджмента — истеричные нарциссы. Конечно же, в топе клиентов — друзья ген. дира, которые вытреплют все мозги. «Сверху» все спускают только в приказном формате, называя всё — установками. Не выполняешь установку — будешь наказан! Сотрудникам постоянно врут в лицо, считая их тупыми хомячками, которые всё схавают. 3 месяца ежедневно жаловались на ужасные стулья в офисе, которые развалились через месяц после покупки. Знаете, что случилось? Всех отправили на удалёнку — под соусом того, что вы же так этого ждали, будьте благодарны! А на самом деле — мы не хотим и не можем обеспечить нормальные условия для сотрудников и хотим на всём экономить, собак-то надо на что-то стричь.Воду зачастую приходилось ждать неделю, потому что высокомерная и надменная бухгалтер/офис-менеджер не справляется со всем объемом, в принципе как и все. Моя любимая тема — во всех офисах были камеры с прослушкой))) Как же «вкусно» было потом получать расшифровку всех личных... Далее →💬3 комментария