Онлайн-школа Тетрика: Очень маленькая зарплата и высокие требования

30.08.2022 Пенза
Преимущества:

Сразу видно, сколько заработала. Можно самой посчитать.

Недостатки:

Очень маленькая зп. Учителя получают 270 руб за урок. А если урок вводный, и после него родитель решил не покупать курс, то занятие не оплачивается. Поэтому большинство хороших учителей старается уйти. Поэтому я не удивляюсь, что некоторым ученикам так долго ищут преподавателя. Слишком высокие требования у родителей и руководителей школы. Особенно с учителями английского. Ну зачем им работать за 270 руб, когда на них такой спрос? Я веду насадку, но тоже хочу уходить. Уж очень маленькая зп.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 23702

 

Комментарии (1)

Здравствуйте!
Вначале хотели бы извиниться, что столкнулись с негативными эмоциями вовсе не хотели этого.
Также хотим сразу обозначить, что между нами не было трудовых отношений. Это, действительно, важный момент.

Ставки преподавателей зависят от класса ученика и предметов, поэтому не все они одинаковые. Например, можно получать и 450 рублей за урок. Когда преподаватель хочет с нами сотрудничать, мы сразу говорим о всех вознаграждениях, никогда не утаиваем информацию. Также она прописана в договоре оферты с учителями. Поэтому педагог, если ему не нравятся ставки, то всегда может сообщить об этом и отказаться от сотрудничества.

Нехватки преподавателей в школе нет. А поиск педагога может занимать до 48 часов. Это время нам нужно, чтобы учесть пожелания клиентов по целям. А также найти подходящего педагога по графику.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.09.2025 Тюмень
    ✓ Преимущества
    Достойно ссут в уши! Великолепные манипуляции! Невероятно быстрое омертвение нервных клеток! Далее →
    ✗ Недостатки
    Достойная оплата труда! Могла бы быть, если бы я устроилась в любое другое место. Получаешь меньше МРОТ, обещанного оклада нет. Большую часть твоей з/п составляет бонусная часть, которая угасает при проверке ОКК. И казалось бы, ну работай лучше, учи скрипты. Но невозможно всегда говорить по скрипту. Приведу пару примеров. 1. Является ли ошибкой после приветствия сначала узнать у человека, удобно ли ему говорить, а после назвать причину звонка? Нет, даже удобнее. В иных случаях, пока ты тараторишь 1000 слов в минуту, а человеку неудобно говорить, он просто сбрасывает… 2. Или может быть ошибкой является отказ клиенту в консультации по банковским операциям и передача запроса клиента в другой отдел, поскольку я не компетентна в этом вопросе, ведь работаю в подборе преподавателей? Нет. Но у ОКК на это свои взгляды. 3. А может быть ошибкой является «откладывание тикета» в случае недовзона или НУГ?) Нет ведь, тогда почему за это тоже дрючат. Какие есть предложения на этот счет? Плакать и умолять клиента не вешать трубку, потому что мне нужно закрытие, иначе Р.Г. меня тыкнет носом в кучу! 4. Так же про анкеты… Спасибо, что учли это и поменяли регламент. Но…... Далее →
  • 25.11.2025 Санкт-Петербургпреподавателем
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу предупредить всех, кто рассматривает возможность работы здесь преподавателем. Мой опыт был крайне негативным по нескольким причинам: 1. Низкая оплата и штрафы: Ставка за урок очень мала. Чтобы выйти на сколь-либо нормальный доход, приходится работать практически без выходных. Самое неприятное — система штрафов, о которой не предупреждают при трудоустройстве. Штрафуют за всё, и в спорных ситуациях администрация почти всегда на стороне ученика. 2. Нереальная служба поддержки: Решить срочный вопрос практически невозможно. Поддержка может отвечать по несколько дней, что полностью срывает рабочий процесс. 3. Бессмысленные правила для больных: Компания демонстрирует полное неуважение к здоровью сотрудников. Чтобы официально взять больничный, нужно сначала три дня проработать заболевшим, и только потом вам дадут ещё три дня на лечение. Это абсурд и профанация заботы о персонале. Далее →