ООО 2050-Интегратор: Проблемы с корпоративной культурой
Преимущества:
вначале все нравилось, потом недостатки перекрыли все полодительное
Недостатки:Действительно, нет. Зато есть обесценение, токсики, привет финансистам, интриганство, спихивание ответственности, вечный поиск крайних, бюрократия, друзья/подружки/любовники/любовницы в руководстве, и корпоративная культура отсутствует. Короче, все прелести окологосовской корпорации. Но это многим даже нравится. Если тупо сидеть и работать по инструкции от и до, то можно неплохо провести время. А если и нервы стальные, то можно не слабо поржать с творящегося вокруг цирка.
-
✓ Преимуществавсе прозрачно Далее →✗ НедостаткиНевозможно работать с финдиректором — [М.]. Это настолько токсичный человек, пьющий соки из всех и каждого. Не понимаю, как её до сих пор терпят. Несколько человек ушло из-за неё, а гендир просто закрывает на это глаза. И поверьте, её одной вполне достаточно, чтобы испортить вам жизнь, даже если вы не должны пересекаться с финансистами. Далее →
-
✓ Преимуществаесть профессионалы своего дела, белая зп, рыночная Далее →✗ НедостаткиСложно работать с финансовым директором 2050 Интегратор [М.] [И.], которая относится ко всем, кроме генерального, как к отбросам общества, обязанным прислуживать вышестоящему руководству. В частности, госпоже [М.] [И.] [П.] отношений здесь не найти, как и карьерного роста. А вот достаточную дозу токсичных отношений и унижения можно получить вдоволь. Далее →