ООО "7 морей": отзыв сотрудника
Устроилась работать в организацию в апреле 2018г.
Хочется предупредить всех перед тем как устраиваться в эту компанию! На собеседовании сам директор [В.] Д. Г.) предупреждает о черной зп, но обещает своевременные выплаты. За время работы официальная часть зп снизилась с минимального прожиточного минимума до половины ставки и примерно 6т.р. Задержки в зп огромные! Как начисляется зп тоже особо не понятно.
При увольнении бухгалтер не говорит, когда будет выплачен полный расчет (с учетом задержек составлял 34т.р.) И говорит, что все вопросы к директору.
Денег своих я так и не получила.
При общении с директором в смс, ссылается на трудовой договор. Но как только речь заходит о том, что у меня есть сообщения от бухгалтера, где указана моя заработная плата, которую я должна получить, он начинает говорить, чтобы ему не сумели угрожать и забыли его номер. Скотское отношение к персоналу. Также находясь в офисе Вы будете делать всю работу: убирать офис, заниматься соц. Сетями, развивать офис, общаться с рекламщиками, искать клиентов, заниматься непосредственно своей работой и периодически выполнять поручения по личным делам директора. Очень гоустно, что еще остались такие «руководители».
-
Никому не советую связываться с компанией 7Морей, которая находится по адресу ул. Комсомольская 22 оф. 107 При устройстве на работу обговаривается зп в 20000р (черная). Белая раньше равнялась прожиточному минимуму, но как только его повысили официальная зарплата стала равнятся 6т.р. И все менеджеры были переведены на пол ставки. З/п задерживалась минимум на месяц. (В конце месяца оплачивали аванс прошлого месяца в размере 5000) При написании заявления об увольнении поступает предложение остаться при своевременной выплате, а при отказе выплачивается только белая зарплата, хотя бухгалтер компании оговаривает сумму расчета по черной з/п В офисе приходится выполнять всю свою работу, раскручивать компанию в городе (изготавливать макеты визиток/листовок/ делать ролик для телевидения…) а также иногда выполнять личные поручения директора Пахабное отношение директора к своим подчиненным, которые хоть как-то пытаются отстоять свое мнение. Очень жаль, что пришлось с этим столкнутся. На просьбы о выплате всего расчета, который оговаривался, директор «уважительно» намекает на договор, а когда речь заходит о получении выплат через год органы, говорит, что не нужно ему угрожать, хамски отвечает и просит забыть его телефон Обидно, что существуют такие... Далее →
-
Самый некомпетентный менеджер по подбору персонала, которого можно было встретить. Поступило предложение о работе в данной организации, пригласили на собеседование. При разговоре заранее сказала, что я рассматриваю немного другое направление, на что получила ответ: давайте я вам сейчас расскажу поподробнее, может вас заинтересует, нам очень понравилось ваше резюме и т.д. Настаивали на собеседовании. Ранее опыта в этой сфере не было, но сказали, что всему обучат, опыт не обязателен. Как и все, заранее почитав отзывы о компании, пошла на собеседование. В отзывах кандидаты предупреждали, что даже не стоит тратить своё время (были очень правы!). Ну тут пока сам «не попробуешь — не узнаешь». Пришла на собеседование, что первое меня смутило, так это вопросы: «Почему откликнулись на данную вакансию? Чем она вас заинтересовала» и т.п.? (странные вопросы, учитывая, что это они меня пригласили, никакого отклика я не оставляла, ну да ладно))) Остальные вопросы были как и везде. После собеседования сразу уточнила, в течение какого времени ждать обратную связь, на что получила ответ: 2−3 дня. Конечно же, спустя 3 дня никакого ответа я не получила. Решила дать шанс и подождать ещё немного. Звоню им спустя 5 дней, по голосу было... Далее →