ООО B2B-creative: отзыв сотрудника
Коллектив
Недостатки:Привлекательная мотивация с обещанием золотых гор где ты можешь заработать от 40 до 150−200−300−500 тыс. в месяц при детальном анализе становится нереалистичной без построения своего отдела помощников готовых работать за ещё более низкий прайс (таких не найти). Лично была протестирована работа 24/7, предложение новых идей и их реализация, организаций дополнительных крупных продаж для агентства в течении многих лет чтобы «достичь успеха». НО мотивация каждый раз «дорабатывалась», «с ней игрались», что-то «забывали» или обещали оплатить потом. Как итог ты можешь вести бесконечное кол-во проектов, но получишь среднюю ЗП в вилке.
Серая ЗП где тебе могут задержать выплату или вовсе не оплатить работу. В основном все устроены по ГПХ, при этом там не прописан объем работ и её стоимость. Попытка перевести оплату труда в белое поле встречается сопротивлением и предложением оплачивать все налоги самостоятельно, даже те что платит работодатель
В качестве разминки для мозгов попробуйте посчитать сколько новых проектов ежемесячно должно иметь маленькое агентство в работе и сколько должен работать верстальщик, дизайнер, менеджер, маркетолог получающие с проекта от 10 до 15 тыс. чтобы получить 150 тыс. в месяц.
Полезный отзыв?
(2)
-
✓ ПреимуществаОтличные условия труда, рабочий день начинается не слишком рано, коллектив отзывчив и всегда готов помочь или дать совет, никто не откажет. Руководство заботится о том, чтобы ты стал высококлассным специалистом с достойной зарплатой. Постоянное развитие навыков, внутренние тренинги, и по запросу можно изучать любые интересующие темы для расширения знаний. Сильная команда, поддержка новичков Далее →✗ Недостаткинужны более частые тимбилдинги Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно недобросовестный работодатель. Начнем с того, что первую неделю вы работаете за «спасибо» без трудового договора, даже без договора ГПХ, вообще без каких-либо гарантий трудоустройства, но я, конечно же, повелась на обещания успешного успеха, возможность зарабатывать без потолка и на ту самую магию цифр, о которых уже писали в отзывах бывшие сотрудники. Расскажу свою историю. На собеседовании, как обычно, все круто, уверяют, что просто «тонут» во входящих заявках, потом уже говорят, что на сотрудника приходится 2–3 новых лида в день, а они могут быть далеко не целевыми. Но суть всей истории не в этом. Я проходила обучение 4 дня, за эти дни новички изучают только 3 продукта из 69 услуг, которые они предлагают клиентам. Все как обычно: изучение материала, отработка и ролевки. В последний день дают отработать базу клиентов, которые ранее обращались (на деле база из 70 полумертвых лидов, на которых забили уже 1,5 месяца назад, и всем уже неактуально, что неудивительно), притом консультировать их надо было по всем услугам, а не только по тем, что вы изучали на обучении, что при отсутствии профильного образования или опыта работы сделать это невозможно. В мой последний день я обрабатывала эту базу, задавала вопросы руководителю, была с ним все время на связи, и неожиданно для меня,... Далее →💬1 комментарий