ООО BILLETIN: отзыв сотрудника
Классические [censored] Высылают при отклике сразу «тестовое» задание сроком на 3 дня, которое явно является чьей-то невыполненной работой. Естественно задание не оплачивается.
В процессе переписки начинают оправдываться тем, что это конкурс. О договоре на конкурс тоже молчат.
-
Менеджер HR [Е.] разговаривает по скрипту (наверное, читает по бумажке), и то с трудом, плохо отвечает на вопросы, потому что это ломает ту логику, в которой ей приказано вести беседу. А беседа только в одном направлении — агрессивно заставить соискателя согласиться на их условия. Если начинаешь спрашивать по существу, то [Е.] уходит от ответа, снова навязывая тебе свой формат общения. Может так ходить по кругу много раз. Это свидетельствует о том, что в компании напрочь отсутствуют живые человеческие отношения, которые и составляют основу сильного бизнеса. Вас хотят видеть неким функционалом, выдающим «на гора» сотни проданных билетов. Для этого надо учиться три-пять (!?) дней с утра до вечера. Причем, учить будет сама [Е.] (!?). Наверное, тоже по скриптам, нейро-линвистическое программирование, возможно, тоже подключит, если она на это способна При этом, совершенно неясно, кому, что и за сколько продавать. Это всё вы узнаете на самом последнем этапе, если узнаете до того, как подпишите, вероятно, бумажки, по которым вы подряжаетесь быть «козлом отпущения». Дело даже не в том, что интеллектуальный уровень в компании (сужу по HR) ужасно низкий для того, чтобы быть в таком тонком бизнесе, как театральное искусство, а в том, что такой подход... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
