ООО "Gromopt": отзыв сотрудника

Хочу рассказать вам о своём

трудоустройстве в компанию ООО

«Gromopt». Сразу отмечу, что я 

там не поработал, но, учитывая

несколько отличительных черт

собеседования и того, что было

после него, желаю предостеречь

соискателей, особенно неопытных.

Эта компания занимается оптовой

продажей предметов гигиены и 

бытовой химии, имеет, как мне

сказали, 40 офисов в Москве и ещё

ряд в регионах России. Я человек

с высшим экономическим

образованием, пытался устроиться

в эту компанию на должность

помощника экономиста. Кстати,

данную вакансию увидел на очень

известном и значимом

интернет-сайте www.job.ru.

Конечно, это не говорит, будто

теперь не нужно заходить на этот

сайт, а о том, что когда вы на 

него зайдёте, лучше пропустите

эту фирму, чтобы не тратить своё

драгоценное время… Итак,

отправил я резюме, мне ответили

через два дня приглашением на 

собеседование. И вот, подхожу к 

дому на Русаковской улице (это

жилой дом, в подвале которого

располагается компания) и первое,

что меня насторожило — вывеска с 

другим названием, но, думаю — это

маленький бизнес-центр,

спускаюсь, открываю дверь, вижу

красиво отделанное помещение с 

немалым растением и нет охраны,

значит не бизнес-центр, но это ещё

ладно. Дали мне заполнить анкету,

хотя в телефонном разговоре при

записи на собеседование не 

предупреждали, что дадут её.

Заполнил, отдал секретарю и 

вскоре ко мне вышла очень

приличная молодая женщина,

представившаяся ген. директором

фирмы. Собеседование было

недолгим, на нём она (надо отдать

должное) предупредила, что

4-дневная стажировка не будет

оплачена и при этом добавила: «На 

этой стажировке мы увидим, на что

вы способны». Назначила мне уже

через два дня эту самую

стажировку, дала номер личного

сотового телефона и тут, второе, что

меня очень уж насторожило — три

шестёрки подряд в номере! А 

многие знают, что случайно такой

номер не попадётся — их покупают

за большие деньги. Приезжаю через

день к назначенному времени, меня

просят подойти к директору, она

говорит, что сейчас будет лекция

и следующие два дня тоже будут

лекции (думаю: «Как? Лекции?

Вместо непосредственного

выполнения обязанностей? Зачем

чему-то учить, если меня ещё

не взяли?! И как они увидят как

работаю, когда на лекциях должен

только слушать?»). А между тем,

как выше написал, ген. директор

дала понять то, что они за эти

4 дня увидят как я работаю. Весь

народ (примерно 50 человек),

который претендует на разные

вакансии в этой фирме, собрали в 

актовом зале и начали читать

лекцию на финансовую тему, в 

конце которой дали домашнее

задание, которое меня, можно

сказать, сразило: к следующему

дню написать 50 целей по всей

своей жизни по всем критериям, в 

том числе был пункт «духовное

развитие»! Значит, по моему

мнению, они весьма глубоко в душу

не просто так пускают свои

щупальцы. Когда я пытался

устроиться в другие фирмы, ничего

такого не было! «А вдруг это

ответвление какой-то секты?» —

подумал я, посоветовался с 

опытными людьми и они подтвердили

мои опасения… Это сообщение я 

написал перед тем днём, когда

надо написать эти 50 целей.

Задание это выполнять не буду, а 

завтра приеду пораньше и скажу,

что отказываюсь иметь контакт с 

данным предприятием. Конечно, мог

бы доходить до конца этих лекций,

чтобы уж быть перед вами менее

голословным, но как-то мне

страшен стал весь этот сбор

информации.