ООО «Ай-кэмп инжиниринг» ООО «Ай-кэмп проект»: отзыв сотрудника

27.12.2013 • Ярославль

ООО «Ай-кэмп инжиниринг» http://www.i-camp.ru/

Очень хорошая и серьёзная компания! Заглянем в нее изнутри!

Серая зарплата! уклонение ОТ налогов, путем того, что работников просят написать за свой счёт заявление на отпуск за свой счет, люди продолжают работать, а по бухгалтерии они как бы в отпуске за свой мчет! Оплата сверхурочно – кидалово! отношение по оплате труда — одолжение делают. На работников наплевать — работайте [censored] солнце ещё высоко — мужики работают на морозе за копейки! Штат сотрудников в офисе — 30−40 человек, а обычных работяг-10−15,Вот так. Офисные крысы на окладе, в тепле, и получают от 30т.р., а мужики, ие что вкалывают на морозе на сделке — 15-20т.р., да и то бывает 10-15т.р. За условия труда не решаю начальнички ничего, мужики сами выкручиваются! ЗП постоянно задерживают! Первый месяц дают заработать нормально, а потом просто рубят все расценки, и вы начинаете получать 10-15т.р., работая на морозе. Работы нет. Мужики некоторые, работая на сделке, еще и умудряются получить минусовую зарплату, тоесть остаются должны компание! Это кааааак??? Каждые 4−5 месяцев набор новых сотрудников в электромонтажники, тк кидалово с деньгами! Зато все офисные крысы ездят на дорогих иномарках, а мужики работяги на автобусах!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.08.2026 • Ярославль • Бармен • 💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
  • 28.09.2026 • Ярославль • оператор call центра • 💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Всё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →
    ✗ Недостатки
    На деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →