ООО «Биг Бокс»: отзыв сотрудника

Трудилась ровно год в Оптоклубе «Ряды» ООО «Биг Бокс», менеджером стойки информации, на Пулковском шоссе. Моим не посредственным руководителем была [А.] Л. В. — у меня нет даже слов описать теранство и не справедливость которую творит данный руководитель. Очень любит освобождать от работы избранных сотрудников, в то время как остальные пашут она с своими приспешниками чаи гоняют, строит козни, расприи в коллективе, получает удовольствие от интриг и распускание сплетен, оскарбление не угодных сотрудников, если бы это оставалось на уровне разговоров и бешенства не радивого руководителя, так итог увольнение с помощью выживания. Не по проффесиональным качествам, а лишь по тому что «Боярыне» кто-то не люб стал. Я в свою очередь расскажу лично о том что каснулось меня: в работе я души не чаяла, мне очень нравилось как все устроенно в компании, нравилось общаться помогать людям. Ни когда ни с кем не скандалила, выполняла свою работу качественно и подумать не могла что так подло меня могут уволить. В октябре 2018 года в компании наступил кризис, сокращение бюджета началось с того что последовали увольнения сотрудников, не по сокращению. Руководителей отдела увольняли по дополнительному соглашению с выплатой двойного оклада, всех ниже стоящих должностей обвиняли в том что не соотведствуют должности, принуждали написать заявление по собственному желанию иначе последуют объяснительные и увольнение по статье, те кто растерялся уволились сразу. Руководители отдела уходили счастливыми. В моем случае был разговор с руководителем моего отдела [А.] Л.В что я не подхожу на занимаемую должность и что я не нравлюсь коллективу (прекраснасное основание для увольнения), я под давлением написала заявление по собственному желанию, отрабатывая 2 недели, поняла что это не левета и то что не с проста увольняют пасками персонал. Написала заявление отозвать заявление по собственному желанию, поскольку на мою должность ни кого не взяли и объявление даже не было размещено на вакансию. Ну и я находилась не в том положении что б уходить в никуда без денег, поскольку была одним работающим человеком в семье. Во время подачи моего заявления начался пресинг в моб сторону со стороны директора магазина Ратковского В. Н. и руководителя РКУ [А.] Л.В. директором мне было сказано что я на долго не останусь в компании, что я самый худший сотрудник, что мне проведут тестирование (будто я не справлюсь с ним, будь я не уверена в том как я работаю не стала б писать ни каких заявлений отозвать прежнее об увольнении). [А.] мне говорила: и слезы твои здесь не помогут! Если коротко: меня на повышенных тонах два эти два човека запугивали, угрожали и довели до того что когда я вышла из кабинета заикалась и не могла ровно дышать. Я отработала до декабря 2018 года, т.к. и уволить меня если по чесному было не за что, уволилась сама заработав на дальнейшее существование. Я уж не буду вдаваться в подробности что [А] творила в эти месяцы и как настраивала против меня коллектив. Хочу сказать лишь одно: если планируете устроиться на работу в Оптоклуб «Ряды» будьте готовы что за вашу работу не будет благодарности, поощрения труда, а отношение как к отработанному материалу. Много чего не было мной написано, поскольку из числа полученного негатива выйдет целый рассказ. Цените себя и свой труд.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58420
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 13.08.2026 Санкт-Петербургводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →