ООО «Бюро по оценке имущества» (ОКА-ЭКСПЕРТ): Не подошли по оценке квартиры

21.01.2021 МоскваИНН: 6452109290
🚀 Должность

🏢Оценщик

Пришел отклик на hh от ОКА-эксперт по вакансии оценщик. Созвонились с ген. директором [Ч.] [С.] [А.]. Он рассказал, что их компания активно сотрудничает с Россельхозбанком, Сбербанком и в работе много работ по гос. контрактам.

Условия работы: удаленно, оформление по совместительству. Оплата 30% от стоимости контракта. Сказал, что позже со мной свяжется руководитель по оценке [К.]. Позвонил [К.] 20.01.2021 приблизительно в 16:30, сказал, что даст для начала в работу оценку квартиры, находящейся в залоге у банка, по возникающим вопросам сказал можно звонить до 21, расчет скинуть на проверку или до вечера, или с утра. Отчет успеть сделать до вечера 21.01.2021.

Прислали документы по объекту оценки в 17:00 на почту (задание на оценку с датой оценки 11.01.2021 г., тех паспортом, свидетельством о собственности, актом приема-передачи квартиры, кадастровым паспортом), также прилагался шаблон отчета и расчета. В связи с тем, что отсутствовали фотографии оцениваемой квартиры и не было понимания о состоянии отделки, решила позвонить [К.], но он не ответил. Написала СМС в 19:28, ответа не было.

С утра в 10:18, 21.01.2021 отправила расчет в Exel, были комментарии по телефону о удалении одного из аналогов в СП. Далее оформляю отчет, отправляю в 17:08. Звонит [К.], говорит, что аналоги не подходят, он их прозвонил и они давно проданы, далее удивляется, что дата оценки 11.01.2021, хотя должна быть текущая. Далее перезванивает через небольшое время и говорит: извините за беспокойство, вы нам не подходите. Вижу тут свою ошибку, что не прозвонила аналоги, но учитывая условие, что задание было дано в конце рабочего дня и расчетная часть ожидалась к утру, обзвон аналогов был маловероятен. Ну вот как-то так, я потратила своё время на оформление чужого отчета.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 46942

 

Комментарии (1)

Пришел отклик на сайте headhunter.ru, созвонились с ген. директором [Ч.] [С.] [А.] Обговорили условия работы: удаленно, по совместительству. Оплата 30 % от стоимости заказа. Затем со мной должен был связаться руководитель по оценке [К.] Со мной связались, направили тестовое задание. Я его выполнила. Мне потом на следующий день [К.] сказал ошибки. Все нормально. Дальше я начала у генерального директора узнавать про оформление. Мне он ответил, что нужно выполнить 2 задания по оценке, и после чего будет принято решение о моем оформлении, и мне за эти работы заплатят. Выполняю я эти работы, требуют их сделать как можно скорее. Но их так быстро нереально выполнить, так как рынок там неактивный и аналоги очень разные, чтобы не превышать 33 % вариации. Получалось с задержками делать работу, я им об этом говорила. Реакция была адекватной. Потом я начала говорить об оформлении, мне сказали, что оформят меня, нужно прислать список необходимых документов, в т.ч. диплом о высшем образовании, о проф переподготовке, копию паспорта, ИНН, снилс, копию страхового полиса, свидетельство о членстве в СРО, копию квал аттестатов. Ок. Я выслала. Потом уточняю, говорят, что директор в отъезде, все готово, нужно только ему подписать. Но при этом мне прислали еще одно задание. Я посмотрела по нему документы, искала информацию об объектах в открытых источниках. Дефицит информации был настолько, что я решила отказаться от этого задания, так как нереально оценить и даже было определить сегмент рынка. По закону 135 ввиду отсутствия необходимой информации или недостатка Оценщик имеет право отказаться от выполнения. У меня отозвали это задание. Потом приходит сообщение по почте, что в моих услугах ООО "Бюро по оценке имущества" больше не нуждается. Далее я спрашивала насчет оплаты, которую мне обещали за 2 работы, которые я сделала. Мне приходит ответ, что мои работы с ошибками, за мной пришлось переделывать, и подписывал их другой оценщик, поэтому платить мне не будут. Написала ген. директору черникову [С.] [А.] сказал, что разберется с оплатой. То есть когда я присылала работы, звонила [К.] не брал трубку и не перезванивал, мне не говорили об ошибках и что за мной нужно было исправлять. А когда я попросила со мной рассчитаться, то мне тут же об этом сказали. Очень похоже на то, что им просто нужна была бесплатная рабочая сила, чтобы один человек вроде меня сделал, а они потом подписали и сказали, что как будто бы я не делала. И я тут задумалась, что можно было бы испытательный срок сделать и взять как на испытательный срок или хотя бы заключить договор на одну работу. В итоге разочаровалась в этой компании и от такого отношения к себе, обратная связь оставляет желать лучшего, через раз или вообще на мои звонки не отвечали. Но если люди работают удаленно, то поддерживать связь просто необходимо, чтобы лучше понимать. Просто мучилась с объектами бесплатно. А тем, кто хочет туда пойти работать, советую требовать заключение договора на одну работу и просить испытательный срок.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.06.2021 МоскваОценщик
    Пришел отклик на сайте headhunter.ru, созвонились с ген. директором [Ч.] [С.] [А.]. Обговорили условия работы: удаленно, по совместительству. Оплата 30 % от стоимости заказа. Затем со мной должен был связаться руководитель по оценке [К.]. Со мной связались, направили тестовое задание. Я его выполнила. Мне потом на следующий день [К.] сказал об ошибках. Все нормально. Дальше я начала у генерального директора узнавать про оформление. Мне он ответил, что нужно выполнить 2 задания по оценке, и после чего будет принято решение о моем оформлении, и мне за эти работы заплатят. Выполняю я эти работы, требуют их сделать как можно скорее. Но их так быстро нереально выполнить, так как рынок там неактивный и аналоги очень разные, чтобы не превышать 33 % вариации. Получалось с задержками делать работу, я им об этом говорила. Реакция была адекватной. Потом я начала говорить об оформлении, мне сказали, что оформят меня, нужно прислать список необходимых документов, в т. ч. диплом о высшем образовании, о проф. переподготовке, копию паспорта, ИНН, снилс, копию страхового полиса, свидетельство о членстве в СРО, копию квал. аттестатов. Ок. Я выслала. Потом уточняю, говорят, что директор в отъезде, все готово, нужно только ему подписать.... Далее →
  • 03.03.2026 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Не нашел. Далее →
    ✗ Недостатки
    «Не тратьте время: здесь не платят» Если вы думаете, что за копейки готовы работать за страховую компанию — подумайте еще раз. Отзыв о вакансии менеджера по продажам.Плюсов ноль. Минусы:— Руководство живет в своем мире. Опоздание на собеседование на час — это норма.— Оклад на уровне прожиточного минимума, а обещанные проценты — миф.— Обманывают с выплатами каждый месяц, придумывают штрафы, чтобы не платить.— Не оформляют по ТК, нарушают все мыслимые законы.— Постоянная текучка кадров, потому что нормальные люди здесь не задерживаются. Сделайте выводы. Эта компания не ценит ни свое, ни чужое время. Вакансия — пустышка. Далее →