ООО «Вместе и навсегда» : ООО «Вместе и навсегда» Мошенники сажают мошенников
Мошенники сажают мошенников или Басманное правосудие!
Последнее время в социальных сетях появляется много информации об ООО «Вместе и навсегда», находящейся по адресу: Москва, ул. Покровка д.3/7
В ООО «Вместе и навсегда» была хитрая система работы с клиентами, которую создали «теневые» владельцы [С.] [Г.] [А.] и его супруга [Е.] и [М.] [Т.] (который умер в начале 2022 года при появлении полиции и съемочной группы в офисе). При этом его жена [Е.] взяла дело покойного мужа в свои руки.
[Е.] переехала с половиной коллектива организации и продолжает работать в этой сфере, но уже по адресу: г. Москва, ул. Садовническая д.46, стр.4, клуб знакомств. При этом уже имеется много негативных отзывов и недовольных клиентов.
В конце 2022 г. [Г.] и все активные участники разошлись по разным адресам и ждут, чем все закончится, благо у них деньги в наличии есть.
В данной фирме и в этом помещении работали менеджеры: [П.] [Р.] [М.] [С.] и его жена [Е.] Волк, психолог [О.] [Н.] В настоящее время все они и еще какая-то Инесса привлекаются за мошеннические действия данной организации.
Кто-то арестован, кто-то под домашним арестом и подпиской. Особо удивляет привлечение психолога Нефединой, которая работала чисто за зарплату и выполняла свои функциональные обязанности и с доходами от «развода» клиенток бенефициары с ней явно не делились.
Удивляет по данному делу обилие интернет публикаций и при этом их односторонность, заключающая в упоминании «пешек» имевшихся в этой ООО, а в ряде статей и лиц не имеющих никого отношения к «разводу» клиентов, но при этом все организаторы этой преступной схемы никак не упоминаются.
Возникает вопрос, а почему? Так ни разу в статьях не упоминался [С.] [Г.], да и покойный [Т.] тоже, хотя все основные денежные средства получали они и их жены? Также не устанавливаются те сотрудники, которые «обрабатывали» потерпеших и, значит, были в доле, а психолога почему не привлекают?
Странным является и то, что руководители данной ООО, бухгалтер и теневые бенефициары (в том числе [С.] [Г.]) вообще по данному уголовному делу никак не проходят.
Создается впечатление, что следствие привлекает кого-то выборочно, может подставных лиц, а остальные, видимо, откупились и их не могут якобы установить!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3249 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе бывшим клиентом в Москве (9 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →


