ООО «Исратэк-С»: отзыв сотрудника
Проработала в этой компании несколько лет, но увольнение отсюда было просто праздником. Задержка по заработной плате, уровень которой по Москве довольно мизреный, к моменту ухода достигала уже 3 месяца, и я чудом их получила (т.к. большая часть — это черный нал) в течение 4 месяцев (!) после своего ухода. Занимала должность сотрудника финансовой части, поэтому не понаслышке была в курсе того что происходит в руководящих и финансовых отделах компании.
Начну с того, что управляют всей этой конторой несколько взбалмошных теток, которые никого кроме себя здесь не уважают и прислушиваться ни к кому не собираются, особенно генеральная директриса на производстве этикетки — кроме криков и напористого хамства в ваш адрес вы от нее ничего не дождетесь. Впрочем учредитель, хоть и красиво поет песни о том, что скоро задержки по зарплате закончатся и всё будет вовремя, но это всего лишь обещания (не верьте им, не обманывайте себя!). Всё время что я там проработала они обещали «вот-вот» открыть второе производство (в которое вбухали кучу средств и перекедитовали всё что только можно), но даже когда я уходила — в начале 2019 года, воз был и ныне там. Весь коллектив получает свою «не белую» часть зарплаты как может (точнее кто лучше прислужит и угодит начальству), из-за этого ни о какой сплоченности и дружбе внутри компании речи не идет, все только сплетни по углам собирают. Текучка безумная, особенно на производстве — чуть ли не каждый день кто-то убегал. Ни о каких поощрениях, премиях и т.п. речи быть не может, получить бы то, что честно заработала. А работы, поверьте, немало. Компания имеет огромные долги перед поставщиками, не может обновить оборудование и из-за этого много брака на производстве, сами все в кредитах, поэтому платить вовремя зарплату вам никто не будет вы будете ходить и ее выпрашивать (и это в Москве-то! просто позор!).
И если ещё даже три года назад всё было не совсем критично, то теперь здесь просто минное поле — не советую ни в коем случае не связываться никому с данной компанией! Не слушайте их обещания! В противном случае вами только попользуются и не факт что это будет оплачено.
-
Была на собеседовании в данной компании на руководящую позицию. Территория завода Москабелтмет, грязь, испорченная мебель. Встретила меня зашуганный менеджер по персоналу Валентина в заношенной одежде, работает месяц. Единственный вопрос, который ее интересовал, как и почему мне платили такую большую зарплату, сообщила, что белая зарплата ТОП-менеджера в их компании 30 000 руб. Описала функционал и задачи, на любые вопросы реагировала нервно и истерично, ссылалась на Операционного директора, котоая яко бы сможет ответить на все вопросы. С опозданием в 10 минут явилась Операционный. Начала беседу с хамства, далее меня ожидали 10 минут пренеприятнешего разговора. Если Вы готовы работать с человеком, не понимающим, что такое корпоративная этика, сканлалисткой и хабалкой, а также в жутких условиях, то вполне возможно, компания Вам подрйдет. Если Вы себя уважаете — не тратье свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий