ООО «ЛЕД-Эффект»: Проблемы с соблюдением регламентов
Работаю в компании больше трёх лет и по настоящее время. Все время, которое я провёл здесь, компания пытается развиваться и расти. Для инженеров закупается новое оборудование, компьютеры. Закупается новое испытательное оборудование, организуется обучение сотрудников. Каждый год пересматриваемся заработная плата в соответсвии с рынком труда. В компании пишутся бизнес процессы для выстраивания работы сотрудников внутри отдела и между ними. Постоянно организуются корпоративы, в том числе с поездками на курорты. Заработная плата чистая полностью. Никаких конвертов. Задержки выплат премии за три года были два раза. В итоге все компенсировали. Аванс и оклад выплачивались четко всегда.
Недостатки:Собственно, где плюсы, там и минусы. Постоянное желание руководства совершенствоваться немного утомляет, приходится часто перестраиваться. Думаю, это приемлемо для динамически развивающейся компании. Написание бизнес-процессов для выстраивания работы — это благое дело. Однако не все отделы следуют регламентам, поэтому система работает не идеально.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда оставляют желать лучшего: · Систематические задержки зарплаты без компенсаций· KPI регулярно меняются в одностороннем порядке· Отсутствие индексации и социального пакета (дмс)· Работа на устаревшей технике (ноутбуки по 10+ лет) Производственная среда: · В цеху — повышенный уровень шума и запыленности· В офисе — нестабильный температурный режим· Антисанитария (наличие грызунов в помещениях) Кадровая политика: · Высокая текучка кадров· Отсутствие обратной связи от руководства· Специалисты не чувствуют признания заслуг Вывод: Работа подойдет только как временный вариант. Для долгосрочного сотрудничества условия неприемлемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖаль людей, которых здесь используют. Далее →✗ НедостаткиВ простонародии — Лед-деффект. Зарплату вашу разобьют на две части — оклад официальный и неофициальную, так называемую премию, примерно 50 на 50, которую хотят — платят, хотят — нет и сколько хотят. В итоге у всех абсолютный обман по з/п. Сколько обещают, не верьте. Условия работы просто ад, как у офисных сотрудников, так и на производстве. Ежедневно пачками сотрудники увольняются, но набирают следующую партию. И так круговорот. Часть руководства просто психически неадекватна, им бы в психушку отлежаться. В общем, бегите от такого [censored], как Лед-деффект, куда подальше. Далее →
Дмитрий М.
12.12.2022 12:35
Прекрасное место, крутая компания, зп довольно высокие, плюс официальные, компенсируют топливо и мобильную связь, предоставляют все необходимое оборудование для работы.. Руководство ценит своих сотрудников и интересуется их мнением по рабочим моментам. Всем рекомендую!