ООО «ОНЭЛИЯ»: отзыв сотрудника
Интерьер офиса
Недостатки:Собеседование в целом нормальное, но сложилось такое впечатление, что продержусь я здесь недели две, не больше. По этой причине устраиваться в эту контору не хотел, но поскольку в моем случае работы не было уже полгода, то две недели — это больше чем ноль.
Две недели занимался разработкой очередного комплекта веб-сервисов для сайта, работа на это время у меня была, такую работу я и искал. После этого получил задачу, от выполнения которой отказался и на следующий день уволился.
Задача: реализовать поиск по фамилии, имени в поле IP-адрес. Сначала предложил начальнику добавить еще одно поле: «фамилия, имя» и в нем реализовать поиск — тот согласился, но потом подумал, он с этими заказчиками давно работает, и сказал: «Нет, если написано в поле IP-адрес, значит так и надо, в поле IP-адрес». На следующий день я уволился.
В процессе работы слышал, что кадровое агентство, которое меня на эту должность рекомендовало, утверждали что заключали со мной какой-то договор. Никаких договоров я с кадровыми агентствами вообще не заключал. Что это за кадровое агентство такое, которое подбирает сотрудников на две недели?

-
✓ ПреимуществаБелая зп. — это норма, не преимущество Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам компании взращивпет супруга собственника, [С.] [Е.] [А.] — великая сплетница и шантажистка. Любит [censored] и доносчмков. Моральный климат в компании нездоровый. Постоянная текучка кадров. Не советую работать в данной компании Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование в Zoom Далее →✗ НедостаткиОтвратительный специалист отдела HR и вся Служба безопасности. Прежде чем отправить мою анкету на проверку в СБ, пришлось написать заявление на текущем месте работы. После этого СБ нашло у меня какие-то «правонарушения», которые не позволяют им принять меня на работу. После этого я прошел ещё несколько собеседований в других организациях, в том числе и в гос. учреждениях, и там никаких правонарушений обнаружено не было. Это как минимум по человечески некрасиво, а как максимум совершенно непрофессионально со стороны HR не сообщать причину, по которой я не подхожу, ссылаясь на какие-то данные сб. Далее →