Онэлия: Отношение к сотрудникам

22.07.2023 МоскваАдрес: Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Белая зп. — это норма, не преимущество

Недостатки:

Хамское отношение к сотрудникам компании взращивпет супруга собственника, [С.] [Е.] [А.] — великая сплетница и шантажистка. Любит [censored] и доносчмков. Моральный климат в компании нездоровый. Постоянная текучка кадров. Не советую работать в данной компании

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.09.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Собеседование в Zoom Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительный специалист отдела HR и вся Служба безопасности. Прежде чем отправить мою анкету на проверку в СБ, пришлось написать заявление на текущем месте работы. После этого СБ нашло у меня какие-то «правонарушения», которые не позволяют им принять меня на работу. После этого я прошел ещё несколько собеседований в других организациях, в том числе и в гос. учреждениях, и там никаких правонарушений обнаружено не было. Это как минимум по человечески некрасиво, а как максимум совершенно непрофессионально со стороны HR не сообщать причину, по которой я не подхожу, ссылаясь на какие-то данные сб.  Далее →
  • 14.12.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Устраиваться на работу в эту контору не хотел, но поскольку других предложений не было вообще, пришлось согласиться, хоть и чувствовалось, что это не на долго, недели на две всего — так и вышло. Первые две недели занимался разработкой нового функционала для сайта, комплект транзитных веб-сервисов SOAP-to-REST — было нормально. После этого выдали другую задачу из отдельного проекта: реализовать поиск по фамилии и имени в поле IP-адрес. Предложил начальнику сделать ещё одно поле на форме, назвать его ФИО, и реализовать поиск в нём. На это начальник сперва согласился, но потом подумал (он с этими заказчиками работает давно) и сказал: «нет, если написано в поле IP-адрес, значит так и надо, в поле IP-адрес.» — на следующий день я уволился. Изначально на собеседовании чувствовалось, что будет какая-то фигня в таком стиле, но в тогдашних обстоятельствах две недели — это больше, чем ноль. Далее →