ООО «Центр недвижимости «ПАКОДАН СПб»: отзыв сотрудника

Был у самых истоков данной компании и открытия офисов в Санкт-Петербурге.

Два собственника, которые утверждали, что компании пакодан в Белоруссии более чем 25 лет. Что они лидеры рынка и в компании работает более чем 85 человек. И чуть ли не в каждом городе у них есть офис. И в связи с расширением они хотели бы зайти на Российский рынок начав с г. Санкт-Петербург. Открыв до конца года три офиса в городе и ворваться в тройку центров недвижимости России. С такой песней в лице двух собственников они пригласили меня на руководящую должность для открытия офисов и подбора всего персонала. Соглашаются на ваши условия, отправляют свою систему мотивации, обещают официальное трудоустройство. Все и в том числе я были очень замотивированы и нацелены на результат. Было открыто два офиса, найдено два руководителя отдела продаж на разные рынки. Подобрана команда подбора, тренер для еженедельного обучения агентов. Офис менеджер, директор филиала, амбассадор, маркетолог и порядка 40 агентов.

Но на практике оказалось все совсем иначе.

1. Никого официально трудоустраивать они по итогу не захотели, двух руководителей отдела продаж взяли на тк, с официальной зп 15 000 р. Что ниже МРОТа по СПб. Со мной изначально договорились, что берут меня на тк, отправили дату приема, табельный номер и на этом все. Трудовой договор я так и не увидел, сколько бы я их не просил. А может его и не было, все время говорили, что бухгалтерия у них на аутсорсе и нет смысла переживать привезут позже. Через месяца два мне сказали, что в целом не готовы платить за меня налоги поэтому либо я сам их плачу за себя и моя заработная плата уменьшается на эту сумму либо будешь работать в черную. Иного выбора не дают. Про агентов и других сотрудников они рассуждают, как об расходный материале. Который всегда можно заменить, использовав их ресурсы.

2. Всех кого трудоустраивают говорят, что выплата только раз в месяц. Без аванса и с 15−20 число след месяца разом за предыдущий. Получается ты работаешь почти два месяца без денег. Но тогда никто не предал этому особого значения. Веря, что всем все будет выплачено и пытаясь войти в положении собственников которые говорили про огромные траты на старте. Но когда наступили даты выплат один из собственников начал кормить абсолютно всех завтраками и так кассовый разрыв у некоторых начал достигать уже нескольких месяцев. Рандомно называя различные даты, главное чтобы вы отстали. И вести диалог просто невозможно тк человек не говорит, что не выплатит, а просто называет любой день недели и говорит, что в этот день выдаст. Второй собственник просто перестал выходить на связь.

3. Пытаются надурить абсолютно всех, постоянно не вовремя оплачивали аренду в БЦ. Часто мне звонило руководство БЦ и предупреждало, что отключат нам электроэнергию либо просто заблокируют проходки. Как итог спешно за два дня съехали с одного БЦ, посадив всех в другой. Что самое смешное, что денег на переезд практически не было выделено. Они хотели, чтобы все сотрудники этим занимались. Вплоть до офис менеджера. После того, как все отказались были выделены деньги на грузчиков. БЦ звонил уже после, сказав, что деньги так и не были переведены за аренду. Чем закончилась эта история уже не знаю. Интернет провайдер отключал интернет и телефонию за неуплату и приходилось просто ждать пока нас снова подключат. Оплата таких источников как haedhunter производилась на неделю и то с большим опозданием, обещанные лиды для первички либо элементарный доступ на ЦИАН, авито и я яндекс недвижимость покупалось в ограниченном количестве. Что агенты даже не могли вовремя разместить свои объявления.

4. Уникальные технологии накопленные за 25 лет работы на вторичном рынке оказались просто вымыслом. Тренер обучал по своей методике в течении недели, никаких ноу хау привезено не было. А после обучения всех просто сажали на холодные звонки. История про теплые базы, как оказалось тоже все выдумка.

Резюмируя, практически все кто там работал ушли. Никто после ухода не получил ни рубля. Вначале всем говорили, что выдадут, потом стали говорить, что плохо работали и всю сумму никто не получит. А потом просто сказали, что вы у нас не работали и звать вас никак. И никто вас не знает. Идите жалуйтесь куда хотите. Такое безнаказанное поведение говорит, что опыта обмана людей у них и на самом деле много. Может быть поэтому они и решили развернуть свою деятельность в России так как у себя в стране все про них знают. Очень сильно надеюсь, что данная информация поможет людям которые раздумывают над их предложением и ничего не знают про данную компанию. Ведь на hh уже размещены новые вакансии и песни про золотые горы) Будьте внимательны, не допускайте тех же ошибок!)

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 28601

 

Комментарии (2)

Работаю две недели в компании. В первый же день заключили договор со мной с окладом. Очень благодарна руководителю. Я никогда не работала в продажах. Учит меня руководитель грамотно, никогда не повышает голоса. Пару дней он давал мне теорию, а потом решили попробовать уже на практике. Практически сразу договорилась на встречу с прожавцом. На встречу мой руководитель поехал со мной и показал, как надо общаться. Собственник квартиры, сначала был негативно настроен, чуть ли не с кулаками на нас. Но [А.] [Ю.] показал такую работу, что на этой же встрнче мы подписали договор. На следующий день, я уже сама начала звонить. Конечно же, под присмотром))) и у меня начало получаться. В середине второй недели я открыла сделку. На внесении аванса были продавец и покупатель (естественно же). Так вот, был пришлашен юрист и в переговорной со мной рядом был мой руководитель. Мы взяли аванс и на следующий день документы подали в Росреестр и в этот понедельник сделку закрыли и я получила свою комиссию до последней копейки. Я очень благодарна руководителю, что не бросал и поддерживал на всех этапах. Я с удовольствием прихожу на работу. Со мной вместе пришли еще два новичка. [А.] [Ю.] никого не бросил и работает с каждым из нас. На следующей неделе открывает сделку мой коллега, [Н.] Он пришел следом за нами. Клиенты счачтливы, что мы им помогли с выбором и хорошо проведенной сделкой. Надеюсь, в ближайшее время они напишут отзывы о нашей работе. Знаю, что на некоторых сайтах написано много отрицательных отзывов от бывших сотрудников. Не знаю всех подробностей, но мне кажется, что они, просто, нахлебники и не благодарные. Компания отличная. Ставлю 5. Рекомендую всем!

Очень удобносидеть на заднице на хорошем стуле, пить кофе, ходить курить и делать 2-3 звонка в день. И за это получать 40 000 рублей. Блин, господа рекрутеры, вы совсем [censored] Может, вместо того, чтобы [censored] людей, которые ВАМ платили деньги, вы поищите в себе проблемы? я в компании с самого открытия. Со мной заключили договор. Меня оформили. Вовремя и в полном объеме оплачивают мою работу. Вы не задумывались, что чтобы зарабатывать и получать заработную плату, надо немножечко [censored] порвать? Не задумывались ли граждане из Сибири, что вы слишком молоды и не опытны для такой работы? Так же обращаюсь к [Д.] который усердно ходил на работу, получал зп в полном объеме, но просиживал в кресле за компом (практически всегда в игрушках) весь день (простите, но история браузера была проверена. Это очень легко делается). Вы ничего не сделали. С вас спросили о результатах после 2 с половинной месяцев работы. За это время вы сделали все, чтобы сотрудники от вас сбежали (провели беседу со всеми, кто от вас сбежал). Было потрачено достаточно большая сумма на вашу работу. Завтраками кормили вы, а не руководство компании. ЧТО касается выплат: Все выплаты поступали вовремя (простите, но все платежки я видел лично). Офис-менеджер получил полную зарплату, после чего сама не вышла на работу дмитрий. КТО ВАМ ДАЛ ПРАВО поливать грязью людей, которые приходили В компанию? Хотя, чему я удивляюсь? За вашими плечами несколько разоренных компаний (опять же, извините, но открытую базу ип никто не отменял. И также бывших ваших работодателей тоже никто не отменял) уважаемые И НЕ очень. прекратите НЕСТИ ерунду И врать. ВСЯ ВАША работа БЫЛА оплачена В полной МЕРЕ И ДАЖЕ ТО, ЧТО ВЫ разбазарили имущество компании Что касается самой компании. Нариканий нет. Косяки небольшие есть, но их не может не быть. Компания только открылась в Санкт-Петербурге. Но все исправимо! А с таким "дерьмом" (простите за мой "французкий") как [Е.] [Д.] [Я.] [В.] и некоторые еще люди я бы не рекомендовал связываться, во избежании повторения история и множества оскорблений...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.01.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хороший был коллектив в начале работы, но отдел кадров уволился целиком после невыплат зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень плохо утроена работа, зарплату задерживают и не выплачивают даже тем сотрудникам, с которыми оговаривается оклад. Из-за экономии бюджета на маркетинг (сайт, лидогенерация, оборудование) работа отдела идет вхолостую. Финансово непорядочное руководство нарушает свои обещания и договоренности, не рекомендую. Далее →
  • 10.01.2022 Санкт-Петербургриэлтор
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств, меня обманули и не выплатили зарплату, я работал полтора месяца бесплатно Далее →
    ✗ Недостатки
    Я переехал из Сибири в Санкт-Петербург с энной подушкой безопасности от родителей и устроился рекрутером в Пакодан в момент его старта на российском рынке. Условия показались мне подходящими: за первый месяц работы — 30 000 рублей, за последующие — 40 000 рублей, бонусом крупная сумма за выполнение плана. Но план оказался совершенно не выполнимым, даже на двоих рекрутеров. По итогу зарплату свою я получил только за первый месяц работы, а о том, каким образом я ее получил и что было с последующей, будет написано ниже. Через месяц работы уже понял, что все в компании не очень хорошо. Нас не обеспечивали необходимыми для работы ресурсами, но требовали результатов, как будто все было наоборот. У нас практически каждую неделю заканчивались пакеты на хх, мы не могли никому звонить, руководитель нашего отдела (был уволен и не рассчитан) каждый раз звонил, писал минским «бизнесменам» заранее, но его просьбы в текстовом формате были успешно прочитаны и проигнорированы, а телефонные разговоры заканчивались постоянными обещаниями и завтраками. Каждый раз эти обещания не выполнялись, и лишь спустя какое-то время простоя нашей работы ХХ оплачивался, но не в тех формах, в которых это было необходимо для продуктивной работы нашего отдела. Ровно та же ситуация произошла и с телефонной связью, телефоны часто ломались, а однажды... Далее →