ООО "Авангард": Истец взыскал задолженность по зарплате и компенсацию за отпуск с работодателя.

Номер дела: 2−20/2022 (2−520/2021;) ~ М-571/2021

Дата решения: 13.01.2022

Дата вступления в силу: 15.02.2022

Истец (заявитель): [С.] [Д.] [В.]

Ответчик: ООО «Авангард»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−20−2022 22rs0029−01−2021−000958−68

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 января 2022 года с.Кулунда

Судья Кулундинского районного суда Алтайского края Балухина В.Н.,

При секретаре [Б.] Е.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску [С.] Д.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т, А Н О В И л:

[С.] Д.В. обратился в суд с иском к ООО «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ///////// по ///////// в сумме 66 452руб., суммы компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование своих требований истец ссылается на то, что у него с ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которого он был принят производителем работ на объект- мостовой переход через р.Обь в створе ул. Ипподромская г.Новосибирск. ООО «Авангард» являлось субподрядчиком у ООО «Бивер». В первых числах октября им было доведено, что ООО «Авангард» прекращает свою деятельность и их попросили написать заявления на увольнение по собственному желанию, а также пообещали выплатить заработную плату после приемки выполненных работ. ///////// он написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по ///////// и в связи с некоторыми обстоятельствами выехал, не получив при этом заработную плату. Он отработал в ООО 22 рабочих дня — с ///////// по ///////// и причитающая заработная плата составляет 66 452руб.

В судебное заседание истец не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежаще, находится в рабочей командировке.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежаще, возражений не представил.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что [С.] Д.В. находился в трудовых отношениях с ООО «Авангард» с ///////// в должности производителя работ. По условиям Трудового договора №№№№ от ///////// [С.] Д.В. за выполнение трудовой функции устанавливался оклад размером 48 000руб. в месяц с оплатой труда пропорционально отработанному времени, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от ///////// заключенному между ООО в лице исполнительного директора и [С.] Д.В. и в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании [С.] Д.В. была установлена персональная надбавка в размере 32 000руб. на период с ///////// по /////////.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными суду трудовым договором, дополнительным соглашением от /////////.

Данные доказательства никем не оспорены, возражений от ответчика в адрес суда не поступило.

Доказательств того, что за отработанный период времени [С.] Д.В. была выплачена заработная плата суду не представлено.

Согласно ст.ст.135, 136, 140 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается работнику трудовым договором, выплачивается как правило в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего распорядка. При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть перечислены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поскольку в ходе рассмотрения дела судом установлен факт невыплаты заработной платы, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

Доводы истца относительно периода отработанного по трудовому договору с ответчиком в течение 22 дней ответчиком не оспорены, исходя из чего суд принимает во внимание указанное обстоятельство за основу при исчислении задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах сумма невыплаченной зарплаты с уечтмо отработанного времени составляет 67 466, 66руб. (35 200руб. (оклад) х25% +23 466, 66руб. (персональная надбавка).

Суд удовлетворяет требования истца в пределах заявленного размера 66 452руб..

С учетом отработанного рабочего времени истец также имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1, 7дней, что составляет исходя из среднего заработка за отработанное время 5 213, 32руб.

Таким образом, суд находит требования истца обоснованными.

Руководствуясь ст.194−198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования [С.] Д.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Авангард» в пользу [С.] Д.В. задолженность по заработной плате за период с ///////// до ///////// в сумме 66 452руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск 5 213, 32руб и всего к взысканию 71 665, 32руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Кулундинский районный суд в течение месяца со дня вынесения.

Судья [В.]