ООО Авис Рус: отзыв сотрудника
Не буду переходить на личности. Так же имен не буду называть. Но проработав несколько лет, отчётливо видно, что компания катиться вниз. А именно, зарплаты становятся меньше, амбиции больше. Это очень не хорошо. Люди, которые работают больше 3х лет по пальцам можно пересчитать одной руки. И то, они уже на грани, чтобы уйти.
Новых сотрудников набирают, но они максимум несколько месяцев держаться. Текучка стало почти стабильной. И им зарплату совершенно мизерную предлагают. Такого не было ещё год назад. Задержки после 18 это как само собой разумеющееся.
В общем не советую идти в эту компанию. Зарплату вам будут платить серую. И максимум на что можно надеяться это примерно 50 тыщ. (На карту примерно половину, а остальное на руки). И то это еще очень хорошо. Всё кончено зависит от занимаемой должности. Но факт остаётся фактом. Вы не дождетесь адекватной зарплаты за труды.
На собеседование вешают лапшу на уши. Сразу не нужно вестись на это. Подумайте. Отзывов мало, но тем не менее ни одного положительного на данный момент. А это уже о многом говорит.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АВИС РУС в Москве (9 отзывов) →
Работа в АВИС РУС: 9 отзывов →
Работа в Москве (70720 отзывов) →
Скажу коротко : не теряйте время . За ту нищую зп , которую предлагают вы будите сидеть до посинения на работе и как они выражаются « помогать компании «. Текучка огромная , каждый месяц меняются специалисты . Кроме бесхребетных терпил никто там работать не будет . О системе адаптации новых сотрудников эта шарашкина контора не слышала . Что такое общение в коллективе , люди не в курсе . Серая , ун...
Но на самом собеседовании просто сразу отбило желание здесь работать после разговора с руководителем (начальником) отдела - точно не помню в какой тогда должности женщина представила себя, но впечатление и ощущение после такого собеседования буду помнить ещё долго. Женщина будто была не заинтересована в поиске нового сотрудника. Объяснила свои "3 правила на работе" после чего, было понятно, что с ...
Очень непрофисиональное руководство в лице Марины и держит во круг себя таких же прихвостеней как Котова, истеричка и психически не уровновешанная тетка. Очень удевительно, что с таким руководством компания еще существует.Такие как [М.] Котово и им подобные тянут компанию на дно.Все крутится вокруг сплетен и мании величия, [М.] вообще возомнила себя профи хотя тупая как пробка и не знает ни одного...
Ну поехали... 1) коллектив (женский), никто ни с кем не общается тесно все по парам, да и как если текучка за 3 месяца меняются полностью отделы. Через 2 месяца перестаешь запоминать имена новых коллег так как не факт что они на долго. 2) черная ЗП! Я специально уточняла на собеседовании в каким виде будет перечисляться ЗП, меня заверили что все в белую ибо они такие честные и правильные. И в дого...
Неприятности начались уже после собеседования. Так как у меня уже были назначены ещё несколько встреч в последующие дни, мы согласовались созвониться после них для окончательного решения. При этом, я попросила сотрудницу позвонить или написать мне раньше, если моя кандидатура им не подходит, чтобы я в таком случае искала работу, не надеясь на них. Этого не произошло. Позвонив после последнего собе...