ООО Авис Рус: отзыв сотрудника
1. Если умеете только отвечать на звонки и «набивать» в программе отгрузочные документы, здесь глупо рассчитывать на зарплату в сотни тысяч.
2. Если постоянно делаете ошибки, которые коллегам приходится исправлять, если не выполняете необходимый объем возложенных задач и срываете сроки, Вас здесь будут критиковать. Иногда жестко.
3. Вас могут неожиданно перевести на другой участок работы (в другой отдел), полагая, что там Вы будете более эффективны. Будут «навешивать» на Вас новые (дополнительные) задачи, иногда помимо Вашего желания. Не справитесь — читайте выше Пункт 2. Справитесь — у Вас появится шанс подняться по карьерной лестнице и повысить свой уровень дохода.
4. И вообще здесь легкой жизни не ждите! Многим это не по душе. Отзывы как правило пишут обиженные. Или кто не работал в «иных» условиях. А здесь в целом все так, как и в любой коммерческой фирме.
-
✓ ПреимуществаИх не существует в принципе. Далее →✗ НедостаткиСкажу коротко: не теряйте время. За ту нищую зп, которую предлагают, вы будете сидеть до посинения на работе и, как они выражаются, «помогать компании». Текучка огромная, каждый месяц меняются специалисты. Кроме бесхребетных терпил никто там работать не будет. О системе адаптации новых сотрудников эта шарашкина контора не слышала. Что такое общение в коллективе, люди не в курсе. Серая, унылая атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили как-то на собеседование на вакансию «Специалист тендерного отдела». По телефону и в живую разговаривая со специалистом по КПД мне показалось вакансия очень интересной и перспективной. Для меня, как для специалиста, который только что закончивший университет, это было супер предложение по работе. Ещё было плюсом то, что от дома до работы и обратно дорога занимала 15−20 минут — это очень близко. Сразу же согласилась на собеседование. Далее →✗ НедостаткиНо на самом собеседовании просто сразу отбило желание здесь работать после разговора с руководителем (начальником) отдела — точно не помню в какой тогда должности женщина представила себя, но впечатление и ощущение после такого собеседования буду помнить ещё долго. Женщина будто была не заинтересована в поиске нового сотрудника. Объяснила свои «3 правила на работе» после чего, было понятно, что с ней сработаться будет сложно, да и в принципе она тяжелый человек. Атмосфера в офисе мне тогда показалась очень напряженной, очень темно в помещение с учетом того, что тогда еще на улице был день и в офисе горели 2−3 лампы — может быть экономия, но неприятно. Тогда сотрудников в помещение было достаточно, но все уставшие и по виду замкнутые в себе люди. Пока там была не видела, что кто-то между собой общались — это может указывать на то, что коллектив не особо дружный. В общем после собеседования убежала оттуда расстроившись и сверкая пятками с мыслями, что сюда я больше не вернусь. Хотя перед уходом специалист по КПД пыталась меня подбодрить и всё-таки надеялась, что я соглашусь работать в компании и дала время на раздумье 2 дня. В итоге через 2 дня мне позвонили и я отказалась. Далее →💬2 комментария