ООО Аврора Мед : отзыв сотрудника
Всех врачей стоматологов .мед.сестер и администраторов хочу предупредить о стоматологический клинике [А.] мед.которая кидает своих сотрудников.не выплачивает зп и да директор [З.] [Д.] [А.] со своей сожительницей кажутся очень дружелюбными. Но на самом деле это не так. Не платят зубным техникам. Просто обманывают любыми способами не выплачивая зп. А когда люди начинают задавать вопросы по зп .Просто увольняют. Зам директора советуют есть тараканов.если нет денег.постоянно висят вакансии о работе.не водитесь. Зарабатывает тут только [З.] Должен не только бывшим сотрудникам .Но и Всем поставщикам.будьте осторожны.
-
Добрый день! Хотела бы рассказать о горьком опыте работы в стоматологии Аврора-Мед. Устраиваясь на работу, обещали одни условия, а по факту оказались другие. Сидит там зам. директора и она же самая отдел кадров. [Н.] А. Г. С виду, милая, приятная. Обещает хорошую работу, в успешно-процветающей клинике, с дружным коллективом, со своевременной выплатой зарплаты. А по факту хамовитая особа, которая при увольнении хамит, грубит, пытается угрожать. Дружного коллектива я тоже не увидела. На 3 филиала было три врача, одна из которых в декрете, но приходит на работу с люлькой. А что касается зарплаты, то ее просто нет. Бухгалетр сидит и говорит «Денег нет, но Вы держитесь». Отработав честно месяц, денег так и не получила. Трубки не берут, а если и берут, то говорят директора нет, он уехал. А на самом деле он находится там. И постоянно от всех бегает. Ах да, директор там абсолютно никакой. Обманывает пациентов, пациент выбирает одну работу, а он делает другую, в разы дешевле и выдает ее за ту, что выбрал пациент. Страшная текучка кадров. Коллектив меняется чуть ли не каждую неделю. Народ набирают, но от них все бегут. Стараются брать молодых и людей побеззащитнее, за которых некому заступиться и которые никуда не пойдут жаловаться. Как я поняла, такой расклад продолжается более 3х лет. Я очень надеюсь, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →