ООО АгроТехноДар: Низкая зарплата и хамское отношение

💸 Средняя зарплата

34 500

Преимущества:

Не нашла, не верьте им

Недостатки:

Семейный подряд, где директора — брат с женой, зам. директора и главный бухгалтер [Н.] Викторовна. Пришла, наобещали зарплату 46 000. К-ю они разместили на hh. Когда я их устроила: позвонили, нахамили в трубку, мол, приходите, но и я, глав. бухгалтер, столько не получаю. Берем вас на 35 000. Как потом выяснилось, и главный бухгалтер, и 2 её зама получают 70 000 и выше. Оказалось, кабинета нет, отдельная вновь сооруженная комнатуха с проемом для двери, в которой сильно дует. Я им там мешала, посадили где директор, рядом. Думаю, ладно, потерплю. Крик из кабинета директора: «На %удалено% мы взяли этого бухгалтера». Это примерно на второй день работы. Надо было зайти и спросить у него, а как это понимать? У меня стаж более 5 лет, уже знаю и программы, и счета? Не приглашайте тогда! Потом вновь пересадили в 70$ ок. Притащили сшивы, сделала. Притащили папки сложить по реестрам документы. Сложила. Давал глав. бух так же поступления на 41 сч. ООО «Луч» и одновременно реализацию менеджеры (к-е по 37 тыс. зарплату на руки получают и давно там работают). Когда менеджер узнала, что я ухожу, — кричит в коридоре: «Ну и пошла она на х…й». Ок, делала реализацию, не отводя глаз от компьютера. Причем у них три программы: 1С 8.3, Торговля и 1С «Предприятие Агротехнодар», 1С «ООО Луч». Вошла в их кабинет положить документ. Крик глав. бух: «Где приход? Бегает ТУТ С папочками?» Хамство… да и только… В коридоре перешептывались: «Е…ут, а она им делает.» Это вообще культурно? [Н.] Договор отдали через месяц. И там было не 35 000, а 34 500 указано. Я просто офигела, наглость какая. Теперь понятно, почему не отдавали. Не идите к нетоварищам Бец работать. Там еще больной и в ненависти финансовый директор, он в ненависти и как злыдень с 1-го дня моего прихода. Видимо, гостеприимство такое ((нельзя затравливать ТАК своего сотрудника, который ВАМ выполняет ВСЮ работу, К-Ю ВЫ поручили НА ЕГО должности. Да и еще применили метод, когда я согласилась уйти: перестали давать работу, заходи, говори, что ты свободна, и тогда только мы дадим выполнять документы. Ведь нам такое не подходит, как они сказали мне в третьем лице.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Ростов-на-ДонуМенеджер-переводчик💵 ЗП: 60000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая коммуникация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
  • 26.09.2025 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник👍17
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Корпоративные мероприятия Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →