ООО "АЕДОН": отзыв сотрудника
Уважаемые воронежцы! Не только для Вас, но и для кандидатов из других городов, желающих работать в данной компании, считаю необходимым прояснить следующие важные моменты: так как выбор работы является вопросом сложным и значимым, то именно для исключения ошибки при его решении, практически всем кандидатам необходимо обращать на процесс поиска работы максимально возможное внимание! О данной компании мало кто знает в Воронеже! ООО «АЕДОН» (ранее – ООО «Александер Электрик Дон), ООО «НПО «Энергетическая Электроника» и ООО «КВ Системы» — это три компании, которые остались в результате очередной реструктуризации Объединения, которое носило наименование Группа компаний «Александер Электрик», в него входило около десятка различных предприятий. В оставшихся трёх компаниях абсолютно отсутствует чёткая организационная структура И функционал! Данные компании в обязательном порядке используют поэтапные собеседования и различные виды отборочных инструментов, включая ТУПОЕ интервью на котором Вам будут задавать вопросы абсолютно НЕ связанные С ВАШЕЙ работой, например, какую последнюю книгу Вы прочитали? Какой последний фильм Вы посмотрели и кто его режиссёр? Отдыхали ли Вы где-нибудь за границей и в какой стране? Как часто Вы отдыхаете за границей? А на курортах России Вы отдыхали и где именно? Что Вам там понравилось больше всего? руководство ПО поиску персонала абсолютно НЕ компетентно, впрочем, КАК И генеральные директора ЭТИХ ТРЁХ фирм! профессионализм, исполнительность, ответственность, А главное — ТРУД кандидатов абсолютно НЕ ценится! Они не держатся ни за одного достойного кандидата, только за тех, которых можно подмять ПОД СЕБЯ (прогнуть, так скажем)! Компании НЕ держат СВОИХ СЛОВ И обещаний! Самое главное – обманывают С зарплатой (на собеседовании Вам будет озвучена одна цифра, по факту Вы будете получать совсем другую)! соотношение зарплата – обязанности абсолютно НЕ соответствует! Дорогие кандидаты, уважайте СЕБЯ И НЕ тратьте СВОЁ ВРЕМЯ И НЕРВЫ ЗРЯ! оценка данных ФИРМ абсолютно объективна!
-
✓ Преимуществане выявил пока Далее →✗ НедостаткиГодами ищут программиста 1С, требования как к эксперту (со знаниями всех возможных смежных технологий — IP телефония, СКС, оборудование), а з.п. — примерно мидла 1С (но это не точно). Уже на этапе собеседования отношение пренебрежительное… точнее, вам даже не перезвонят и забудут о собеседовании легко… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →

