ООО "АЕДОН": отзыв сотрудника
Уважаемые воронежцы! Не только для Вас, но и для кандидатов из других городов, желающих работать в данной компании, считаю необходимым прояснить следующие важные моменты: так как выбор работы является вопросом сложным и значимым, то именно для исключения ошибки при его решении, практически всем кандидатам необходимо обращать на процесс поиска работы максимально возможное внимание! О данной компании мало кто знает в Воронеже! ООО «АЕДОН» (ранее – ООО «Александер Электрик Дон), ООО «НПО «Энергетическая Электроника» и ООО «КВ Системы» — это три компании, которые остались в результате очередной реструктуризации Объединения, которое носило наименование Группа компаний «Александер Электрик», в него входило около десятка различных предприятий. В оставшихся трёх компаниях абсолютно отсутствует чёткая организационная структура И функционал! Данные компании в обязательном порядке используют поэтапные собеседования и различные виды отборочных инструментов, включая ТУПОЕ интервью на котором Вам будут задавать вопросы абсолютно НЕ связанные С ВАШЕЙ работой, например, какую последнюю книгу Вы прочитали? Какой последний фильм Вы посмотрели и кто его режиссёр? Отдыхали ли Вы где-нибудь за границей и в какой стране? Как часто Вы отдыхаете за границей? А на курортах России Вы отдыхали и где именно? Что Вам там понравилось больше всего? руководство ПО поиску персонала абсолютно НЕ компетентно, впрочем, КАК И генеральные директора ЭТИХ ТРЁХ фирм! профессионализм, исполнительность, ответственность, А главное — ТРУД кандидатов абсолютно НЕ ценится! Они не держатся ни за одного достойного кандидата, только за тех, которых можно подмять ПОД СЕБЯ (прогнуть, так скажем)! Компании НЕ держат СВОИХ СЛОВ И обещаний! Самое главное – обманывают С зарплатой (на собеседовании Вам будет озвучена одна цифра, по факту Вы будете получать совсем другую)! соотношение зарплата – обязанности абсолютно НЕ соответствует! Дорогие кандидаты, уважайте СЕБЯ И НЕ тратьте СВОЁ ВРЕМЯ И НЕРВЫ ЗРЯ! оценка данных ФИРМ абсолютно объективна!
-
✓ Преимуществане выявил пока Далее →✗ НедостаткиГодами ищут программиста 1С, требования как к эксперту (со знаниями всех возможных смежных технологий — IP телефония, СКС, оборудование), а з.п. — примерно мидла 1С (но это не точно). Уже на этапе собеседования отношение пренебрежительное… точнее, вам даже не перезвонят и забудут о собеседовании легко… Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬4 комментария