ООО АЙБОЛИТ: отзыв сотрудника
Данный магазин находится в г. Саратов по двум адресам:1)Лермонтова д. 29
2)Чернышевского 178
Начнём с продавцов: Хороших продавцов, которые реально могут посоветовать на совесть хороший корм, нет таких. Они были, но в данный момент там продают «необразованные» люди. Они предлагают то что, выгодно продать им. В лекарствах да, девушка [Е.] разбирается, но тема правильного питания, для них далека. Кроме Монжа, Хиллса и Рояла, ничем не удивят.
Работы в данном магазине мало, в основном просто сидишь, работать никто не хочет)) все с характерами))) Если в других зоомагазинах, начальники отдают вам товар, как работнику по себестоимости, то здесь этого не ждите. Ж-жадность. Вроде люди 13 лет работают, вроде нужно стараться выходить на новой уровень, привозить реально хорошие корма, по составу лучше которые Рояла, а по цене такие же, но это не про этот магазин, Лишь бы завести"премиум класса» корма, да по дешевле. Есть корма и хорошие, такие как [Ф.] Чойс, но это все предлагается редко, от случая к случаю. Коллектив женский, не очень хороший) От директора можно ожидать чего угодно, особенно тискания, проверок (когда даёт тебе размен, даст намного больше, чем должно быть) Если хотите работать в зоомагазинах, ищете те, в которых вас будут хотя бы обучать, а не без знаний, работать на кассе. Подойдёт работа, женщинам"в возрасте» Молодым же девушкам не советую. Теперь по зп: Заработная плата зависит и ваших знаний и от собеседования, график работы 4/2 с 9 до 8.Официально все конечно же не так, з/п 3000 с копейками в месяц, как-будто магазин работает только с 9 до 11 утра, два часа в день))) и смех и грех)) Девушки, подумайте надо оно вам или нет!)
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →✗ НедостаткиСтажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →

