ООО "Академия караоке": отзыв сотрудника
Управляющая этого заведения крайне отправительно относится к своим подчиненным. Проработали с коллегами продолжительный период времени в этом караоке-баре и остались, мягко говоря, недовольны условиями труда. Непомерные штрафы набегают за месяц до 5000, а то и до 9000 тысяч рублей, что звучит просто невероятно и это в принципе несопоставимо с размером заработной платы.
Официант с зарплатой в 15 000 тысяч рублей на руки получает лишь 7−10 тысяч, остальная сумма съедается дичайшими штрафами. Также, в любой момент тебя могут отстранить от работы, по не понятным причинам, смской по телефону, и не выдать расчет. По итогам инвентаризации с заработной платы списывается сумма недостачи по цене меню. У администраторв колоссальные суммы вычетов из зарплаты.
Текучка в заведение тотальная. Хамское отношение к персоналу со стороны начальства, угрозы. Управляющая открытым текстом на своеобразный тет-а-тестах заявляет, что она здесь главная, а вы здесь никто, не нравиться ищите себе другую работу. Конечно, в более грубой и хамство форме. Здесь не ценят и не уважают человеческое достоинство.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив. Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям как к рабам Задержка зп Есть возможность уйти и остаться вообще с соткой в кармане:) Некомпетентное руководство, которое ничего из себя не представляет Постоянная нехватка персонала, переработки, работа за десятерых Только и наживаются на студентах, как на расходном материале. Поберегите свои нервную систему и не идите сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом норм, если приноровиться, то работать можно, прямо сильных перегибов нет. С руководством есть обратная связь, и все можно обсудить- никто не прогонит. ЗП во время (правда если выпадает на нерабочий день, то в ближайший рабочий, но так во многих местах). Прозрачная система штрафов- если получил, то знаешь за что. Если не виноват, то можно спокойно обсудить и отменить штраф. Официальное трудоустройство. При увольнении нормально рассчитывают (если, конечно, есть недостача, высчитывают в общем порядке, как и с других). Далее →✗ Недостатки1. ЗП маленькая (меньше, чем средняя по городу по аналогичной должности персонала) 2. Могут снизить ЗП в одностороннем порядке без заблаговременного предупреждения (за 2 недели, как положено), но могут и повысить 3. Должностные обязанности очень размытые, нет четкого распределения между сотрудниками, в итоге получается, что ты — «специалист широкого профиля», периодически выполняешь чужую работу, и это воспринимается как норма. Переработки приветствуются, но как-то повышенно не оплачиваются. 4. Не очень комфортная эмоциональная атмосфера в коллективе Далее →