ООО "Акапулько": отзыв сотрудника
Управляющая рестораном аквапарка Александра Муртазина не соответствует своей руководящей должности.
Постоянные истерики на работе, романы с барменами ресторана, не выполнение своих обязанностей, неуважительное отношение к обслуживающему персоналу ресторана, в том числе к официанткам.
Я устроилась на работу в аквапарк официанткой. Нормированного графика нет. В мои обязанности первоначально входило обслуживание посетителей ресторана аквапарка, но потом стали выдвигать новые требования к работе, например работа на два зала, то есть обслуживать не только ресторан, но еще и фут-корт, который находился через кухню от ресторана, там я должна была убирать столы и уносить посуду при том, что там полно работников, которые, в то время когда мы делаем их работу сидят в интернете или ходят курить!
Все бы было хорошо, если не постоянные приступы истерики управляющей, которая вообще не во что не ставит своих сотрудников: вечные оскорбления, упреки, сплетни!
Из-за того, что Александра Муртазина забыла поставить в известность официанток о том, что нужно выйти в выходной день на работу она созвала собрание на котором в унизительном тоне отчитала всех к кому не смогла утром в выходной день дозвониться при том, что работали мы до 22:00, а в выходной отсыпались. Я не выдержала и подала заявление на увольнение.
Кстати, зарплата была почему-то слишком большой после увольнения, проработав 5 месяцев до этого я ни разу не получила столько, хотя по подсчетам этот месяц был не столь загруженным, в отличие от летних месяцев.
-
Хотел бы поделиться впечатлениями о работе в данной организации. Начнём с того, что организация хорошая, во время платят зарплату, оплачивают больничные и отпуска. Всю картину данного предприятия портит управляющая рестораном. Человек вообще никак не соответствует своей должности, личные отношения для неё намного важнее рабочих, то бишь если с ней находиться в дружеских отношениях, то вы будете получать разные бонусы, но в таких отношениях находиться крайне тяжело. Человек крайне непостоянный в своих эмоциях, и эти эмоции выливаются постоянно на коллектив, в особенности на «Неугодных» сотрудников. Истерики и концерты будут обеспечены, а также театральные постановки от данного индивида. Работать спокойно никак здесь не получится, а как только вы начнёте высказывать своё недовольство, вас начнут доводить до увольнения (в свою очередь — это любимое занятие управляющей). Если вы занимаете должность типа шеф-повара, то в ваши дела и обязанности будут постоянно влазить (менять графики работы ваших подчинённых) без вашего ведома, конечно же, или же вызывать службу травли насекомых и начинать травить, когда ещё идет работа кухни. Работой вы будете обеспечены, в свою очередь управляющая тоже будет вам в этом помогать (пить чай, ходить гулять, заказывать одежду на работу и примерять её в кабинете, кататься по ресторанам). Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →