ООО "Акапулько": отзыв сотрудника
Управляющая рестораном аквапарка Александра Муртазина не соответствует своей руководящей должности.
Постоянные истерики на работе, романы с барменами ресторана, не выполнение своих обязанностей, неуважительное отношение к обслуживающему персоналу ресторана, в том числе к официанткам.
Я устроилась на работу в аквапарк официанткой. Нормированного графика нет. В мои обязанности первоначально входило обслуживание посетителей ресторана аквапарка, но потом стали выдвигать новые требования к работе, например работа на два зала, то есть обслуживать не только ресторан, но еще и фут-корт, который находился через кухню от ресторана, там я должна была убирать столы и уносить посуду при том, что там полно работников, которые, в то время когда мы делаем их работу сидят в интернете или ходят курить!
Все бы было хорошо, если не постоянные приступы истерики управляющей, которая вообще не во что не ставит своих сотрудников: вечные оскорбления, упреки, сплетни!
Из-за того, что Александра Муртазина забыла поставить в известность официанток о том, что нужно выйти в выходной день на работу она созвала собрание на котором в унизительном тоне отчитала всех к кому не смогла утром в выходной день дозвониться при том, что работали мы до 22:00, а в выходной отсыпались. Я не выдержала и подала заявление на увольнение.
Кстати, зарплата была почему-то слишком большой после увольнения, проработав 5 месяцев до этого я ни разу не получила столько, хотя по подсчетам этот месяц был не столь загруженным, в отличие от летних месяцев.
-
✓ ПреимуществаКроме того что выплачивают небольшую премию перед новым годом, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОбычная зарплата. За которую у тебя заставят работать не только свою работу, но и выполнять чужую, это не будет никак оплачиваться. Администратор О.Ф. пользуется своим должностным положением, поднимает себе настроение за счёт унижения других. Ей наплевать на обстоятельства или ситуацию, которые у тебя сложились, хоть у тебя родственник умер, она тебя не отпустит с работы, даже если ты устроен неофициально. И да, большинство людей там работают по чёрной зарплате. Я очень часто бухгалтерия обманывает на 200−500 руб. Вроде мелочь, но когда это постоянно… Коллектив нормальный, но администраторы просто ужас. За смену получаешь 2200, а если в этот день тебя увидит с телефоном, то штраф 2000, и ты потом не докажешь, что отвечал по работе или посмотрел время, всем всё равно, тебе нужно просто 11 часов смотреть на воду. Коллектив докладывает администраторам, так что будьте аккуратны. В целом я бы очень рекомендовала эту работу даже на подработку. Я работала инструктором-спасателем, в целом работка не пыльная, сидишь, следишь за людьми. Но руководство просто что-то с чем-то… Далее →
-
Хотел бы поделиться впечатлениями о работе в данной организации. Начнём с того, что организация хорошая, во время платят зарплату, оплачивают больничные и отпуска. Всю картину данного предприятия портит управляющая рестораном. Человек вообще никак не соответствует своей должности, личные отношения для неё намного важнее рабочих, то бишь если с ней находиться в дружеских отношениях, то вы будете получать разные бонусы, но в таких отношениях находиться крайне тяжело. Человек крайне непостоянный в своих эмоциях, и эти эмоции выливаются постоянно на коллектив, в особенности на «Неугодных» сотрудников. Истерики и концерты будут обеспечены, а также театральные постановки от данного индивида. Работать спокойно никак здесь не получится, а как только вы начнёте высказывать своё недовольство, вас начнут доводить до увольнения (в свою очередь — это любимое занятие управляющей). Если вы занимаете должность типа шеф-повара, то в ваши дела и обязанности будут постоянно влазить (менять графики работы ваших подчинённых) без вашего ведома, конечно же, или же вызывать службу травли насекомых и начинать травить, когда ещё идет работа кухни. Работой вы будете обеспечены, в свою очередь управляющая тоже будет вам в этом помогать (пить чай, ходить гулять, заказывать одежду на работу и примерять её в кабинете, кататься по ресторанам). Если... Далее →