ООО "Акапулько": Проблемы с управлением и рабочей атмосферой
Хотел бы поделиться впечатлениями о работе в данной организации.
Начнём с того, что организация хорошая, во время платят зарплату, оплачивают больничные и отпуска.
Всю картину данного предприятия портит управляющая рестораном. Человек вообще никак не соответствует своей должности, личные отношения для неё намного важнее рабочих, то бишь если с ней находиться в дружеских отношениях, то вы будете получать разные бонусы, но в таких отношениях находиться крайне тяжело. Человек крайне непостоянный в своих эмоциях, и эти эмоции выливаются постоянно на коллектив, в особенности на «Неугодных» сотрудников. Истерики и концерты будут обеспечены, а также театральные постановки от данного индивида.
Работать спокойно никак здесь не получится, а как только вы начнёте высказывать своё недовольство, вас начнут доводить до увольнения (в свою очередь — это любимое занятие управляющей).
Если вы занимаете должность типа шеф-повара, то в ваши дела и обязанности будут постоянно влазить (менять графики работы ваших подчинённых) без вашего ведома, конечно же, или же вызывать службу травли насекомых и начинать травить, когда ещё идет работа кухни.
Работой вы будете обеспечены, в свою очередь управляющая тоже будет вам в этом помогать (пить чай, ходить гулять, заказывать одежду на работу и примерять её в кабинете, кататься по ресторанам). Если вы адекватный человек, крайне не советую тут работать.
- 👉 Работа в АКАПУЛЬКО в Рязани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АКАПУЛЬКО поваром? →
- 👨🍳 Отзывы о работе поваром в Рязани (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1249 отзывов) →
-
Управляющая рестораном аквапарка Александра Муртазина не соответствует своей руководящей должности. Постоянные истерики на работе, романы с барменами ресторана, не выполнение своих обязанностей, неуважительное отношение к обслуживающему персоналу ресторана, в том числе к официанткам. Я устроилась на работу в аквапарк официанткой. Нормированного графика нет. В мои обязанности первоначально входило обслуживание посетителей ресторана аквапарка, но потом стали выдвигать новые требования к работе, например работа на два зала, то есть обслуживать не только ресторан, но еще и фут-корт, который находился через кухню от ресторана, там я должна была убирать столы и уносить посуду при том, что там полно работников, которые, в то время когда мы делаем их работу сидят в интернете или ходят курить! Все бы было хорошо, если не постоянные приступы истерики управляющей, которая вообще не во что не ставит своих сотрудников: вечные оскорбления, упреки, сплетни! Из-за того, что Александра Муртазина забыла поставить в известность официанток о том, что нужно выйти в выходной день на работу она созвала собрание на котором в унизительном тоне отчитала всех к кому не смогла утром в выходной день дозвониться при том, что работали мы до 22:00, а в выходной отсыпались. Я не выдержала и подала заявление на увольнение. Кстати, зарплата... Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
