ООО Аквалайн: отзыв сотрудника
Не устраивайтесь! Не важно на какую должность Вы претендуете.
Дело в том, что у ген. дир. фирмы, Година В.Ю. долги, про выплату з/п вообще молчу, все по кускам выдаётся, задержка составляет 2 месяца! Сама же компания полный ЦЫРК! Ничего хуже я еще не видела.
-
Доброго всем дня! Хотелось бы поделиться негативным мнением о фирме ООО«АКВАЛАЙН», которое сложилось в результате работы в данной фирме на должности менеджера по работе с клиентами в отделе ОРК (2015г.) и предупредить потенциальных работников о недобросовестном работодателе! Ссылка на сайт: www.aqline.ru Головной офис находится по адресу: г.Санкт-Петербург, ул. Почтамтская д.14, недалеко от Исаакиевской площади, раб.телефоны: (812)3 251 000, 3 291 500, так же фирма имеет филиал на ул. Софийской (складское помещение) и магазин на ул. Трефолева,9 (угол проспекта Стачек и улицы Трефолева) Люди будьте бдительны фирма банкрот! Имеет большие задолженности и не выплачивает обещанную заработную плату при увольнении, практикуется бесплатный труд. Вакансии постоянно размещаются на rabota.ru Ссылка на сайт где можно посмотреть перечень вакансий: spb.rabota.ru/company/akvalajjn/?c=0&sm=105&d=d&pp=10&fv=f&start=0 Я уволилась месяц назад из этой компании и до сих пор меня кормят обещаниями выплатить заработную плату,19 000 руб. — это очень большие деньги, как мне сказали в бухгалтерии, что надо подождать, так как мы в феврале еще не выплатили зарплату за декабрь сотрудникам, кот.еще продолжают работать. Там никто не задерживается долго, так как деньги выплачиваются непонятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →