ООО "АктивБизнесКонсалт" , ООО "АБК": Низкие зарплаты и унижения на работе

11.08.2021 Орел
🚀 Должность

👨‍💼управляющий

Преимущества:

С приходом вороха их нет

Недостатки:

Зарплаты маленькие, премий нет, только сплошные унижения. Все премии управляющему, он же, дом бедненький, строит, машину за 4 млн покупает, кредиты без процентов берет. Ему очень деньги нужны, он же начальник, поэтому текучка кадров 60%. Самая отвратительная контора, Орла руководит, просто ею гей, и всем об этом известно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37313

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.08.2021 Орел👍5
    ✓ Преимущества
    Стабильный график, благоприятная атмосфера в коллективе; (печально, что в современных реалиях этот момент приходится указывать не как данность, а как преимущество, но…) полностью официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Принуждают к увольнению. Однажды утром меня подзывает к себе непосредственный руководитель и, что называется, без всякого объявления войны ставит перед фактом, что сегодня мой последний рабочий день. Не дали поработать и несколько месяцев. По словам самого руководителя, мой случай — не первый и не последний. Из соображений этики имена и отделы называть не буду. Претензия относится не к компании, а к конкретному начальнику отдела, причина — в его нежелании банально разобраться в ситуации. На мой взгляд, внезапное увольнение сотрудника — не лучшее решение любого текущего рабочего вопроса. Такие действия менеджера стимулируют дополнительную текучку кадров и, по сути, позиционируют компанию не как место для построения карьеры, а как временную подработку для студентов. Далее →
  • 27.08.2021 Орел👍10
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование скомкано, оно начинается с фразы: «расскажите о себе «, а что рассказывать, если сначала тест нужно пройти, а после теста уже будет понятно, подходим мы друг другу по грамматике или нет. Странно только одно: руководитель почему-то текст проверяет по готовому шаблону, интересно, он способен его проверить без подсказок? Складывается впечатление, что им скучно и люди не нужны. Забыл сказать, что дальше они могут перезвонить и позвать на стажировку, четыре часа, где ты должен доказывать свою пользу скоростным печатанием и грамматикой, ведь может оказаться, что вы им не подходите. То, что вам никто не подходит, видно сразу: весь город бесплатно сделает проект, все гениальное просто. Далее →