ООО "Алгруп Кабельная Компания" : отзыв сотрудника
Люди не вздумайте покупать ничего в данной компании. Таскают аналоги из Китая! Никогда вы не получите качественный товар за эти копейки, которые они согласовывают на основании будто бы чужих счетов конкурентов.
Директор постоянно на совещаниях [censored] полный
Товар свой будете ждать в лучшем случае если повезёт дней 20
Участилась практика что они просто кидают от сумм больше 20
Найдите других поставщиков
Сохраните свои нервы !
- 👉 Работа в АЛГРУП КАБЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37667 отзывов) →
-
В данной компании не работал. Но в неё меня неоднократно приглашали на собеседование на должность менеджера по продажам и, как ни странно, на должность бухгалтера. Но дальше подробнее. Впервые меня пригласили в эту компанию еще весной 2018 г., когда офис у них находился по адресу ул. Матроса Железняка 57А. При этом сейчас они утверждают, что никогда там не были, что выглядит как минимум подозрительно. Я не пошёл на собеседование тогда, потому что предложение мне показалось не очень выгодным. Они периодически присылали мне приглашения (1−2 раза в месяц), и в итоге я таки решил сходить на собеседование. Было это уже в начале лета 2018. Пообщался с начальником отдела продаж (так он мне представился, имя не помню). Сошлись на том, что в общем-то я подхожу. Его, правда, смутил мой лишний вес и что я буду по этой причине часто болеть. Начал мне зачем-то втирать про здоровый образ жизни и т.д. Что у него там какой-то знакомый похудел и что-то еще на эту тему… Начал спрашивать, почему в резюме я мало денег прошу, надо больше (однако предложение соответствовало моим запросам в плане размера з/п). В таком духе. К тому моменту я уже довольно долго искал работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

